TEHNICIANUL de întreținere aparate de divertisment pentru locurile de joacă Gymboland trebuie:
• să aibă experiență în întreținerea tehnică a echipamentelor de entertainment (echipamente vending, aparate automate, jocuri video).

• să fie capabil să îndeplinească toate sarcinile necesare legate de sistemul de locuri de joacă ale companiei (echipamente vending, jocuri video, automate/ comestero, aparate de discapa), inclusiv depanarea și problemele tehnice.

• carnet de conducere (categoria B)

• cunoașterea limbii engleze la nivel mediu.

TEHNICIANUL de întreținere aparate de divertisment pentru locurile de joacă Gymboland:

• Asigură mentenanță automatelor/ echipamentelor tehnice din toate locațiile Gymboland/ Rematch. Tehnicianul electromecanic trebuie să știe să înlocuiască, să repare echipamente de entertainment, să diagnosticheze și să remedieze defectiunile constatate, să efectueze lucrări de întreținere a acestora.
• Respectă standarde de calitate tehnice în serviciile oferite.
• În funție de programul stabilit zilnic în acord și cu platforma Trello (dar și în acord cu urgențele raportate din locațiile Gymboland/ Rematch) asigură mentenanță și reparații tehnice necesare;
• Instalează și transferă echipamente tehnice în locațiile Gymboland/ Rematch atunci când este necesar;
• În momentul deplasărilor către locurile de joacă, se asigură că este dotat cu tot necesarul tehnic pentru mentenanță tehnică/ reparații (unelte, scule, etc);
• Verifică săptămânal situația echipamentelor din locațiile Gymboland și raportează Managerului direct constatările;
• Organizează și raportează activitătile de întretinere a aparatelor/ echipamentelor; Realizează inspecția pentru întreținerea instalațiilor și echipamentelor; Realizează asamblarea, dezasamblarea aparatelor si depistarea defectiunilor;
• Realizează execuția lucrărilor tehnice la condiții de calitate și raportează (în scris sau prin poze) stadiul reparațiilor sau a intervențiilor;
• Menține stocul de materiale si SDV-uri necesare pentru intervențiile tehnice;

BENEFICII:
- pachet salarial motivant: plan salarial anual, tichete de masa/ cadou, bonusuri/ proiecte, servicii medicale private, team-building, cursuri de perfectionare.