• Studii medii – preferabil liceu tehnic/ sau superioare;
• Experienta in activitatea de productie- minim 2 ani;
• Constituie avantaj: experienta in activitati de coordonare.

• Coordonează activitatea schimbului de producție;
• Validează lansarea producției la fiecare post de lucru, asigurând respectarea cerințelor prevăzute în procedura de început de producție.
• Monitorizează și asigură realizarea planului de producție în condițiile respectării obiectivelor de performanță.
• Verifică și asigură respectarea disciplinei tehnologice și a standardelor de lucru aplicabile procesului de producție.
• Decide oprirea procesului de producție în situații care pot genera riscuri privind calitatea, securitatea și sănătatea în muncă, funcționarea echipamentelor sau disponibilitatea materialelor și echipamentelor de lucru și informează superiorul ierarhic conform matricei de escaladare.
• Urmareste si verifica aprovizionarea liniei cu materiale din magazie
• Contribuie activ la imbunatatirea continua a performantelor fabricii: identifica in mod constant oportunitati de imbunatatire a propriei activitati si a fabricii si se asigura de implementarea lor.

• Program de lucru: L-V - 08:00-16:30;

• Salariu competitiv si beneficii atractive;
• Tichete de masa: 40 lei/zi;
• Al 13-lea salariu;
• Asigurare medicala privata;
• Bonus Paste/Craciun;
• Transport asigurat pe rutele companiei;
• Contract de munca pe perioada nedeterminata.

ERPA HR ofera soluții de recrutare de forță de muncă permanentă și temporară.

Oferim o gamă completă de servicii integrate precum servicii de evaluare a calității si soluții de management al capitalului uman, alocand clienților servicii personalizate în funcție de specificul activității.

Activitatile noastre sunt dedicate atat companiilor cat si candidaților si includ consultanță, recrutare si selectie personal.