New company? Get a free Business Ad with weekly updates (€269)
Free
Search jobs
Career
Salaries
Offer for companies
SELECȚIE DIRECTOR GENERAL INTERTRANS CARANSEBEȘ SRL
INTERTRANS CARANSEBEȘ SRL
1 position
Job verified

Job verified

The eJobs team has verified the content of this job ad in order to eliminate any possible mistakes or discriminating text.

Ideal Candidate

Anunț selecție DIRECTOR GENERAL la societatea INTERTRANS CARANSEBEȘ S.R.L.
Nr. posturi: 1 (unu)


Data publicării anunțului: 01.09.2026
Termen-limită pentru depunerea dosarelor de candidatură: minim 30 de zile de la data publicării anunțului: 05.10.2026 ora 16.00.

Dosarele de candidatură se depun: în plic închis și sigilat la societatea INTERTRANS CARANSEBEȘ S.R.L., municipiul Caransebeș, str. General Moise Groza nr. 4, județ Caraș-Severin și în format electronic pe adresa: office@intertrans-caransebes.ro


CONDIȚII MINIME DE OCUPARE A POSTULUI:
  • Experiență de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome.
  • Studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice.
  • Experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice de minimum 7 ani.
  • Experienţă relevantă în consultanţă în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat.

CRITERII DE SELECȚIE:
  • să aibă minimum de cunoștințe, aptitudini si experiența necesară pentru a-și îndeplini cu succes mandatul de Director General;
  • să cunoască responsabilitățile postului și să-și poată forma viziuni pe termen mediu și lung;
  • să aibă capacitatea de a-și asuma responsabilitatea față de organizație și să dea dovadă de integritate și independență;
  • să dea dovadă de onestitate și transparență în relațiile cu ceilalți colegi și cu societatea;
  • să aibă cunoștințele necesare, aptitudini și experiență în critica constructivă, munca în echipă, comunicare, cultură financiară, luarea de decizii și detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea organizației;
  • să fie familiarizat cu cerințele guvernanței corporative și cu practicile contemporane de management inclusiv responsabilitățile fiduciare ale Directorului General;
  • să cunoască limba română scris și citit;
  • să nu fie incompatibil potrivit legii;
  • să îndeplinească toate criteriile obligatorii menționate în matricea postului de Director General.

  • CUMULUL DE CRITERII DE EVALUARE:
  • Competențe profesionale specifice sectorului de activitate
  • Competențe profesionale de importanță strategică
  • Competențe de guvernanță corporativă
  • Competențe sociale și personale
  • Experiență pe plan național și/sau internațional
  • Competențe și restricții specifice
  • Reputație personală și profesională
  • Integritate
  • Independență
  • Expunere politică
  • Abilități de comunicare interpersonală
  • Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)
  • Diversitate de gen
  • Experiență de minimum 3 ani în conducerea societăţilor, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome
  • Studii superioare finalizate cel puţin cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice
  • Experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice de minimum 7 ani
  • Experienţă relevantă în consultanţă în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat
  • Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero

  • MODALITATEA DE EVALUARE:
    Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei Directorului General, anexă la Profilul postului, postată pe pagina de internet a societății INTERTRANS CARANSEBEȘ S.R.L. (https://intertrans-caransebes.ro).

    Evaluarea se va face prin următoarele metode: Analiza Declarației de Intenție, Inteviu individual și Test psiho-aptitudinal.

    Dosarele de candidatură incomplete vor fi respinse;
    Modelele de formulare pot fi descărcate de pe pagina de internet a societății INTERTRANS CARANSEBEȘ S.R.L. (https://intertrans-caransebes.ro).

    Job Description

    SELECȚIE DIRECTOR GENERAL INTERTRANS CARANSEBEȘ SRL, Caransebes
    Published Sep 1, 2026Updated Sep 1, 2026Expires Oct 1, 2026
    Similar jobs
    Manage cookies 🍪

    We use cookies to offer you the best job hunting experience.

    Please allow cookies in order to have access to all the platform's features.

    You can check our Cookie Policy here.