• Experiență de minimum 10 ani în vânzări internaționale/export;
• Experiența în industria alimentară sau în domeniul FMCG reprezintă o cerință importantă;
• Experiență demonstrabilă în dezvoltarea unor piețe externe și atragerea de noi parteneri comerciali;
• Experiența în proiecte Private Label constituie un avantaj;
• Cunoștințe privind procesele comerciale, logistice și documentele specifice activității de export;
• Abilități foarte bune de negociere și comunicare într-un mediu internațional;
• Limba engleză – nivel avansat;
• Cunoașterea unei alte limbi străine reprezintă un avantaj;
• Disponibilitate pentru deplasări externe și participarea la târguri internaționale;
• Permis de conducere categoria B;
• Capacitate de organizare, analiză și planificare;
• Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona eficient proiecte comerciale.

• Dezvoltarea și implementarea planurilor de vânzări pentru piețele externe;
• Identificarea unor noi oportunități comerciale și piețe internaționale;
• Căutarea și dezvoltarea relațiilor cu distribuitori, importatori și clienți externi;
• Gestionarea și extinderea portofoliului existent de clienți internaționali;
• Promovarea produselor din portofoliu, inclusiv a proiectelor și serviciilor de tip Private Label;
• Pregătirea și negocierea ofertelor comerciale și a contractelor;
• Gestionarea solicitărilor venite din partea potențialilor parteneri și urmărirea proiectelor până la finalizarea colaborării;
• Monitorizarea comenzilor, livrărilor și situației încasărilor;
• Urmărirea obiectivelor de vânzări, cifrei de afaceri și profitabilității;
• Participarea la târguri, expoziții și alte evenimente comerciale internaționale;
• Analizarea piețelor externe, a concurenței și a tendințelor de consum;
• Colaborarea cu departamentele interne de R&D, calitate, producție, logistică și financiar;
• Realizarea rapoartelor periodice privind rezultatele, proiectele în desfășurare și oportunitățile identificate.

• Un rol important în dezvoltarea activității internaționale a companiei;
• Salariu de bază, stabilit în funcție de experiența candidatului;
• Comision între 3% și 4% din cifra de afaceri realizată, conform condițiilor stabilite;
• Sistem de bonusare bazat pe performanță;
• Instrumentele și resursele necesare pentru desfășurarea activității;
• Participarea la târguri și evenimente internaționale;
• Posibilitatea de a contribui direct la dezvoltarea unor piețe și parteneriate comerciale noi;
• Stabilitate profesională și oportunitatea de a face parte dintr-o companie românească în plină dezvoltare.

Prohuman APT se remarcă de 30 de ani pe piața de resurse umane din România, fiind una dintre primele trei agenții din domeniu. Cu o experiență vastă și o echipă dedicată, compania pune accent pe identificarea celor mai potriviți candidați, dar și pe satisfacerea cerințelor riguroase ale clienților săi. Se implică activ în dezvoltarea carierei candidaților, contribuind astfel la creșterea valorii lor profesionale și la consolidarea unei relații pe termen lung între aceștia și angajatori.

De-a lungul timpului, Prohuman APT a reușit să se diversifice și să acopere o gamă largă de industrii, fiind prezentă în sectoare cheie precum BPO (Business Process Outsourcing), Finanțe și bănci, IT&C, Inginerie, Retail, Automotive și Sales/Marketing. În ciuda acestei diversități, agenția nu se limitează doar la aceste domenii, având capacitatea de a răspunde cerințelor pieței de muncă dintr-o varietate de alte sectoare.

Contact: Str. Aviator Popisteanu, nr. 54A, sector 1, București;

office@prohuman.ro;

+40 21 222 13 03.

Autorizație de muncă temporară: seria B nr.0000012/11.11.2005 înregistrată în Registrul Național de Evidență a Agenților de Muncă Temporară la poziția 7.

Autorizație de prelucrare date cu caracter personal :18638.

PROHUMAN APT se angajează să vă protejeze datelele dumneavoastră cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către APT puteti gasi pe www.prohuman.ro.