Locatiile principale vizate pentru acest rol sunt: Cluj-Napoca, Bucuresti, Iasi, Oradea, Craiova si Constanta. Activitatea presupune disponibilitate pentru deplasari frecvente in regiunea alocata.

Cand alegi mai mult decat banking, primesti mai mult decat un job!

Pentru noi este esential a fi aproape de cei din jur, colegi si clienti, si a le oferi sprijinul de care au nevoie. #PeopleofBT inseamna proactivitate, responsabilitate, energie si dorinta de a construi rezultate impreuna. Ducem acest spirit si dincolo de banca, prin implicarea activa in comunitate.

Rolul unui Manager Regional Vanzari Retail are un impact direct asupra dezvoltarii businessului, performantei retelei si evolutiei oamenilor. Daca te regasesti intr-un rol de leadership si iti doresti sa contribui la succesul unei regiuni, te invitam sa descoperi mai multe despre aceasta oportunitate.

Ce cautam la tine?

➡ Ai experienta solida de managementul vanzarilor retail, cu ownership direct pe targete și rezultate comerciale, de preferat in industria bancara/servicii financiare;
➡ Ai experienta in coordonarea echipelor si dezvoltarea managerilor si stii cum sa creezi un mediu orientat spre performanta si colaborare;
➡ Ai orientare comerciala - vezi oportunitatile de business si stii ce parghii comerciale sa actionezi pentru a transforma obiectivele de business in rezultate concrete;
➡ Ai gandire analitica - folosesti datele pentru diagnostic, prioritizare si decizii. Iei decizii cu asumare si actionezi cu autonomie, identificand oportunitati de crestere si dezvoltare;
➡ Te adaptezi usor la schimbare si sustii implementarea initiativelor cu impact in organizatie;
➡ Ai abilitati excelente de comunicare si relationare si construiesti parteneriate solide cu stakeholderi diversi;
➡ Esti orientat(a) spre client si urmaresti constant imbunatatirea experientei oferite acestuia;
➡ Ai studii superioare finalizate.

Ce face un Manager Regional Vanzari Retail?

➡ Directioneaza activitatea de vanzari Retail din regiunea alocata si sustine atingerea obiectivelor comerciale (venituri, volume, clienți noi/activi, cross-sell, productivitate);
➡ Monitorizeaza indicatorii de performanta si initiaza actiuni pentru atingerea rezultatelor asumate;
➡ Coordoneaza implementarea strategiei de Retail a bancii la nivel regional si urmareste executia acesteia in teritoriu;
➡ Intelege potentialul pietelor locale si al portofoliilor, identifica oportunități de crestere si adapteaza executia comerciala la specificul local;
➡ Sustine coordonatorii de Retail la nivel local, contribuind la cresterea performantei si a potentialului echipelor;
➡ Asigura alinierea si comunicarea bidirectionala intre sediul central si retea;
➡ Faciliteaza schimbul si adoptarea bunelor practici in retea;
➡ Se asigura de respectarea standardelor de conformitate, risc si guvernanta;
➡ Actioneaza ca promotor al schimbarii si sustine implementarea proiectelor strategice ale Bancii.

Investim in #peopleofBT si ne dorim sa oferim emotii pozitive si amintiri placute din experientele traite impreuna. De la planuri de cariera si oportunitati profesionale, pana la abonamente medicale complexe sau prime de performanta, le oferim colegilor nostri beneficii multiple.

• Zile libere platite (2 zile pentru aniversare, 5-10 zile pentru evenimente speciale etc.);
• Concediu de odihna (intre 21 si 26 de zile, in functie de vechimea in munca);
• Prima de vacanta;
• Prima de performanta;
• Prime acordate cu ocazia sarbatorilor legale;
• Pensie facultativa;
• Tichete de masa;
• Ajutoare sociale;
• Facilitati bancare.

Stim, primul pas este uneori cel mai dificil, mai ales cand vine vorba despre cariera ta. Daca te gandesti sa faci o schimbare si consideri ca acest rol se potriveste asteptarilor tale, ne-ar face placere sa te cunoastem!