• Studii superioare in curs sau finalizate in domeniul Marketing, Economic sau domenii conexe.
• Atentie sporita la detalii si rigoare in munca: Capacitatea de a procesa volume mari de documente corect si structurat fara a pierde din vedere detalii contractuale.
• Abilitati excelente de comunicare si relationare interpersonala: Usurinta in interactiunea cu stakeholderi interni si externi (Agentii, Furnizori, Parteneri).
• Cunostinte de operare PC: Pachetul Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Deschidere spre invatare: Atitudine proactiva, curiozitate profesionala si dorinta de a absorbi cunostinte noi de la colegi experimentati.

• Managementul relatiei cu agentiile de publicitate: Asigurarea comunicarii zilnice si coordonarea operationala a proiectelor in derulare (activitate ce reprezinta aproximativ 90% din focusul operational si administrativ).
• Gestionarea fluxului de documente si conformitate: Intocmirea, verificarea si validarea interna (impreuna cu departamentul Legal) a contractelor, anexelor si actelor aditionale; verificarea documentatiei GDPR si managementul tichetelor in JIRA.
• Coordonare logistica si evenimente: Preluarea comenzilor de materiale promotionale, gestionarea stocurilor pentru evenimente speciale si intermedierea fluxului de distributie intre filiale, magazine si depozitul central.
• Suport la deschiderile de noi locatii: Informarea agentiilor partenere privind calendarul deschiderilor, coordonarea promoterilor si implementarea solutiilor de loializare fizica (carduri pentru Kiosk) destinate clientilor care nu utilizeaza aplicatia mobila.
• Managementul campaniilor interne si al premiilor: Intermedierea relatiei cu partenerii comerciali pentru selectia si logistica premiilor, inclusiv emiterea, centralizarea si productia materialelor cu suportul tipografiilor partenere.
• Asistenta operationala si Customer Support: Solutionarea escalarilor venite din Call Center (probleme legate de coduri promotionale, vouchere, premii) si redirectionarea situatiilor administrative sensibile catre persoanele responsabile.
• Implicare in proiecte speciale si inovatie: Suport in extinderea programelor de fidelizare (Loyalty program) si participarea activa la campanii noi de comunicare directa.
• Suport administrativ curent: Preluarea sarcinilor de asistenta pentru echipa, oferind contextul ideal pentru invatare rapida (learning on the job) si intelegerea integrata a proceselor de marketing.

• oportunitate reala de invatare (Learning on the job);
• mediu de lucru flexibil – hybrid;
• o cultura organizationala axata pe mentorat si autonomie treptata;
• tichete de masa acordate sub forma de card;
• tichete cadou cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun;
• asigurare medicala privata;
• zile suplimentare pentru concediu de odihna. Pornim de la 22 de zile de concediu si numarul de zile de concediu creste in functie de vechimea in companie;
• zi libera platita de ziua ta de nastere;

Succesul PENNY porneste de la oameni si suntem mândri de echipa noastră și de povestea PENNY în România, așadar, dacă ai ajuns pe pagina noastră, e important să ne cunoști cât mai bine.

Îți prezentăm PENNY:

PENNY reprezintă în România grupul german REWE, unul dintre liderii europeni din domeniul alimentar, cu o experiență de peste jumătate de secol. Oferim locuri de muncă și susținem comunitățile din 158 de orașe din România.

PENNY Romania deja înseamnă:

>460 de magazine de tip discount si 5 centre logistice (Ștefăneștii de Jos, Bacău, Turda, Filiasi si Mihailesti-Giurgiu)

>8000 de angajați

Sesiunile de cumpărături ale clienților și angajaților PENNY în România au început în anul 2005. De atunci, lanțul de magazine PENNY a devenit unul dintre cele mai active din țara noastră.

Succesul nostru este și va fi întotdeauna strâns legat de oamenii care ne sunt alături. Recunoașterea ca Angajator de Top ne amintește încă o dată cât de valoroasă este munca în echipă și susținerea fiecărui angajat.

Ce spun colegii noștri despre PENNY?

„Prietenii mei sunt aici și am avut mereu parte de sprijinul lor. Când m-am angajat, am fost Comisioner. Apoi, timp de 8 ani am lucrat ca Stivuitorist. Acum conduc acest departament. Cel mai important lucru este să știi că te poți baza pe oamenii de lângă tine.” [Dorin B., Șeful Secției de Logistică]

„Am intrat în echipa PENNY acum 15 ani și am urcat treaptă cu treaptă. Am trecut prin fiecare etapă, iar acum sunt bucuroasă că am ajuns să am o echipă de oameni ambițioși și serioși”. [Despina Z., Șef de magazin]

În cei peste 20 ani de prezență în România, am reușit să formăm o echipă mare și puternică.

Încă din prima zi de muncă, angajații PENNY intră într-un mediu sigur și plăcut, unde pot învăța și își pot construi o carieră așa cum își doresc.

În plus, pentru noi PENNY este „de România”. Pentru că înțelegem preferințele, obiceiurile, dar și sufletul românilor și încercăm în permanență să le asigurăm o ambianță plăcută și o varietate de produse și servicii care să răspundă nevoilor și preferințelor acestora.

Pentru mai multe informatii legate de procesarea datelor personale, va rugam sa accesati pagina de web penny.ro - "Politica de confidentialitate" [https://www.penny.ro/pagina/confidentialitate]