• Goede beheersing van vreemde talen: Nederlands en Engels – minimaal B2-niveau.
• Minimaal 1 jaar professionele ervaring in Automotive en Collections óf minimaal 1 jaar professionele ervaring in Collections en Accounting.
• Goede kennis van leasing en financiering.
• Basiskennis van ondernemingsrecht en insolventierecht.
• Ervaring met debiteurenbeheer.
• Commerciële of bancaire beroepsopleiding; aanvullende kwalificaties zijn een pluspunt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, onderhandelingsvaardigheden en assertiviteit.
• Teamspeler met een betrouwbare en zelfstandige werkstijl.
• Vermogen om beslissingen te nemen op basis van de context en een risicoanalyse.
• Leert snel en kan nieuwe informatie en processen snel eigen maken.

• De medewerker beheert zelfstandig de toegewezen klanten, rekening houdend met commerciële overwegingen, met als doel risico’s en verliezen zoveel mogelijk te beperken en tegelijkertijd alle interne en externe regelgeving na te leven.

• Verantwoordelijk voor het segment particuliere klanten met problematische leningen, vanaf de opzegging of aanmaningsfase bij klanten met aanzienlijke betalingsachterstanden.
• Onderhandelen over en opvolgen van terugbetalingsregelingen, evenals het voorstellen van mogelijke oplossingen om tijdelijke betalingsproblemen te overbruggen, bijvoorbeeld betalingsregelingen, herstructurering of aanvullende zekerheden.
• Beoordelen en uitvoeren van risicobeperkende maatregelen binnen de toegekende bevoegdheden.
• Beëindigen van contracten en terugnemen van voertuigen, evenals het uitwinnen van zekerheden, tot aan de overdracht van de zaak aan externe advocaten of incassobureaus, met als doel kosten te minimaliseren en risico’s te beperken.
• Beheren en verwerken van insolventieprocedures.

Wij zijn sinds 1998 actief op de markt voor Human Resources-consultancy. We zijn landelijk actief binnen vier expertisegebieden: werving en selectie, personeelsleasing, assessment centers en consultancy.

We zijn uitgegroeid tot marktleider in Transsylvanië en hebben onze positie op de Roemeense markt verder versterkt door een nieuwe vestiging in Boekarest te openen. Dit hebben we bereikt dankzij de professionaliteit van onze dienstverlening, de multidisciplinaire expertise van ons consultantteam en de voortdurende samenwerking met klanten die gebruikmaken van onze consultancyservices.

We blijven ons verder ontwikkelen en streven ernaar onze dienstverlening continu te verbeteren, in lijn met de feedback die we ontvangen van zowel klanten als kandidaten.

Ons belangrijkste doel is het opbouwen van langdurige samenwerkingen met onze klanten uit uiteenlopende sectoren, waaronder IT&C, automotive, outsourcing, farmaceutische industrie, banking en FMCG, door hoogwaardige consultancyservices aan te bieden.

Door onze focus op klantgerichtheid, teamwork, flexibiliteit, excellentie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid willen wij blijvende toegevoegde waarde creëren binnen onze dienstverlening.