• Studii superioare economice finalizate;
• Experienta de minimum 3 ani in domeniul financiar-contabil;
• Cunostinte avansate de operare Microsoft Office;
• Experienta de lucru in sistemul SAP-FI - obligatoriu;
• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;
• Atentie foarte buna la detalii si acuratete;
• Capacitate de organizare si respectarea termenelor;
• Gandire analitica si capacitate de verificare a datelor;
• Responsabilitate si confidentialitate in gestionarea informatiilor financiare;
• Capacitate de lucru intr-un mediu dinamic si cu termene limita;
• Abilitati bune de comunicare si colaborare cu mai multe departamente.

• Pregatirea si operarea platilor prin transfer bancar, inclusiv intocmirea borderourilor pentru plata obligatiilor diverse;
• Incarcarea si transmiterea fisierelor de plata in aplicatiile bancare, inclusiv in aplicatii de tip MultiCash;
• Pregatirea si operarea ordinelor de compensare, conform documentelor justificative si procedurilor interne;
• Verificarea corectitudinii datelor aferente platilor inainte de transmiterea acestora catre banci;
• Intocmirea, urmarirea si actualizarea zilnica a situatiei cash-flow-ului;
• Monitorizarea disponibilitatilor banesti si a necesarului de lichiditati, in vederea asigurarii efectuarii platilor la termen;
• Inregistrarea in clasa 8 a tuturor scrisorilor de garantie bancara, conform reglementarilor si procedurilor aplicabile;
• Urmarirea termenelor de valabilitate si a modificarilor aferente scrisorilor de garantie bancara;
• Intocmirea si actualizarea evidentelor si situatiilor financiar-bancare specifice activitatii;
• Elaborarea raportarilor periodice si a situatiilor solicitate de superiorii ierarhici;
• Verificarea si corelarea informatiilor din documentele financiar-bancare si contabile;
• Respectarea procedurilor interne, a legislatiei aplicabile si a circuitului documentelor financiar-contabile;
• Colaborarea cu structurile interne implicate in procesele financiar-contabile si bancare;
• Identificarea si semnalarea operativa a eventualelor neconcordante, erori sau riscuri privind operatiunile financiar-bancare;
• Arhivarea si pastrarea documentelor aferente activitatii, in conformitate cu prevederile interne;
• Indeplinirea altor atributii specifice postului, dispuse de superiorul ierarhic, in limitele competentelor si responsabilitatilor stabilite.

• Tichete de masa;
• Prima de Paste, Craciun si Ziua Energeticianului;
• Indemnizatie pentru consumul casnic de energie electrica.

Humangest România face parte din SGB Humangest Holding, un grup cu capital integral italian, specializat în servicii și consultanță în domeniul resurselor umane.

Ne dorim să fim un partener de încredere pentru organizațiile cu care colaborăm, oferindu-le nu doar candidați potriviți, ci și soluții inteligente, adaptate realităților și provocărilor actuale din piața muncii.

Punem la dispoziție o gamă variată de servicii, menite să sprijine companiile în toate etapele activităților de HR:

• Recrutare și selecție de personal
• Leasing de personal
• Administrare de personal și payroll
• Evaluarea performanțelor angajaților
• Training
• Consiliere Outplacement

Credem în parteneriate construite pe încredere, transparență și o bună înțelegere a fiecărui context de business. La Humangest, punem oamenii în centrul fiecărei soluții – pentru că știm că succesul începe cu echipe bine alese și bine susținute.