Cunoștințele medii de limba germana A2-B1
Experiență recenta de cel puțin 2-3 ani în domeniu,
Carnet de conducere si masina proprie constituie avantaj,
Diploma de calificare sau autorizatie constituie avantaj,



Ce trebuie sa faceți???

Ne trimiteți cv-ul in limba germana completat. In cazul in care nu aveti ne puteti comunica si vi-l intocmim noi (Prin trimiterea cv-ului va dati acordul pentru a fi contactati).
Veti fi contactat/a telefonic, mail si /sau what’app pentru interviul cu noi.
In urma interviului cu noi, cv-ul dvs va fi prezentat angajatorului.
Angajatorul decide daca va accepta pe baza cv-ului sau doreste un alt interviu.
In urma acceptarii dvs de catre angajator, noi va trimitem contractul de mediere cu noi, care contine numele angajatorului, functia si pachetul salarial conform ofertei ferme de loc de munca.
Noi vom depune diligentele pentru primirea contractului de munca sau a actului echivalent din partea angajatorului.
Serviciile noastre de recrutare sunt gratuite, NU se percepe nici un comision pentru gasirea si oferirea unul loc de munca.

Loc de munca: Dulgher , Salariul: Intre 30-35 brut CHF/ora , Salariu net lunar :aprox 3800-4000 Euro , Locatie: Elvetia

Poziție: Dulgher

Tara: Elvetia

Locatie: Zürich,Basel,Luzern

Poziții disponibile: 5

Locul de munca: Constructii

Salariu: :30- 35 CHF brut /ora , Salariu net lunar :aprox 3800-4000 Euro



Ce oferă Angajatorul:

Perioada contractului: 3 luni cu posibilitatea de prelungire, angajare prin agentie temporara,
Se lucrează în medie : de la 40 la 44 de ore pe săptămână, de luni-vineri, Perioadele de odihnă încep de obicei seara după ora 17.00/18.00 și durează până dimineața cealaltă - la ora 07.00 se reia munca. doua zile libere
Impozite platite în Elveția si deduse direct din salariu,asta inseamna retinerea la sursa este intre aproximativ 8-10% din salariul brut
Asigurare in caz de accident platita de angajator,
Cazare la costul cuprins intre 500Euro - până la 1200Euro - pe lună, asigurată de angajator si dedusa din salariu, singur in camera,
Concediu platit
Transportul de la cazare la locul de muncă este în sarcina salariatului. Aceste costuri sunt suportate chiar de angajat - acesta își poate conduce mașina sau poate folosi transportul public.
Transportul Romania-Elvetia suportat de candidat,