New company? Get a free Business Ad with weekly updates (€269)
Free
Search jobs
Career
Salaries
Offer for companies
DIRECTOR - ȘEF OCOL
REGIA PUBLICA LOCALA OCOLUL SILVIC PĂDURILE ȘINCII R.A.
1 position
Job verified

Job verified

The eJobs team has verified the content of this job ad in order to eliminate any possible mistakes or discriminating text.

Ideal Candidate

Se vor lua în considerare doar dosarele de candidatură complete și transmise până la data de 26.10.2026, atât în format letric cât și electronic, la adresele menționate în anunț. Mai multe detalii regasiti pe site-urile: www.padurilesincii.ro și www.pluri.ro.

CONDIȚII DE PARTICIPARE
Candidaţii pe care dorim să îi selectăm în procesul de selecție trebuie să întrunească, cumulativ, următoarele condiții:
  • să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență în domeniul silvic;
  • să aibă experiență profesională totală de minim 5 ani în domeniul silvic;
  • să dețină experiență de cel puțin 5 ani în funcție de conducere sau de management;
  • să nu se afle în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al companiei;
  • să nu fi fost destituiți sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
  • să nu se afle în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) și art. 36 alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011;
  • să nu se afle în situația prevăzută la art. 169, alin.(10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare;
  • să îndeplinească condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director;
  • să nu aibă înscrisuri în cazierul fiscal;
  • să nu aibă înscrisuri în cazierul judiciar;
  • să fie apți din punct de vedere medical;
  • să aibă capacitate deplină de exercițiu;
  • să îndeplinească toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare.

Job Description

CRITERII DE SELECȚIE
Aceste criterii sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate în următoarele grupe: competențe specifice sectorului de activitate al întreprinderii publice, competențe de importanță strategică / tehnică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, trăsături specifice postului, alinierea cu Scrisoarea de așteptări și alte criterii - rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director, înscrisuri în cazierul fiscal și cazierul judiciar și diveristatea de gen.

MODALITATEA DE EVALUARE
Evaluarea candidaților se face prin metoda analizei documentelor din dosarul de candidatură, metoda analizei informațiilor suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de comisa de selecție, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, metoda analizei declarației de intenție, metoda verificării referințelor oferite de candidați, metoda verificării activității desfășurate anterior de candidați, metoda observării comportamentale a candidaților pe parcursul interviului organizat de Comisia de selecție, prin raportare la Profilul postului și prin raportare la indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de selecție a candidaților conform documentelor anterior menționate, metoda integrării rezultatelor analizei Declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de așteptări de către candidați și metoda interviului organizat având în vedere dosarul de candidatură, profilul candidatului, Declarația de intenție a candidatului.

DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ
Dosarul de candidatură se depune până la data-limită de 26.10.2026, potrivit O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în mod obligatoriu, în format letric la Registratura R.P.L. Ocolul Silvic Pădurile Șincii R.A. și se transmit și în format electronic prin e-mail.

Dosarul în format letric (pe suport de hârtie)
Dosarele de candidatură pe suport de hârtie vor fi depuse în plic închis şi sigilat, pe care se va menționa următorul text: „Candidatură Director – Șef Ocol R.P.L. Ocolul Silvic Pădurile Șincii R.A. / [Numele şi Prenumele candidatului]” la Registratura R.P.L. Ocolul Silvic Pădurile Șincii R.A. ( situată în Str. Principală, nr. 16, cod poștal 507195, loc. Șercaia jud. Brașov ).

Dosarul în format electronic
Dosarele de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail 109@pluri.ro cu mențiunea în subiectul mesajului a următorului text: „Candidatura Director – Șef Ocol R.P.L. Ocolul Silvic Pădurile Șincii R.A. / [Numele şi Prenumele candidatului]”.

Reguli obligatorii:
Mesajele e-mail de depunere a dosarului în format electronic, cât şi documentele ataşate vor trebui să conţină, în mod obligatoriu, numele şi prenumele candidatului (de exemplu „CV Popescu Ion”).
Formularele F1-F5 și CV-ul din dosarul în format electronic vor fi transmise ca fișier de tip PDF (extensie .pdf) cât și ca fișier editabil (extensie .docx).
Copiile documentelor solicitate vor fi scanate si transmise ca documente separate, având în titlu tipul documentului, numele și prenumele candidatului – de exemplu ”Diploma licență Popescu Ion” sau ”Extras REGES Popescu Ion”.
Dosarele în format electronic NU vor fi transmise prin aplicații de transfer de fișiere (de ex: WeTransfer sau alte aplicații similare) – în cazul în care dimensiunea dosarului depășește capacitatea mesajului, se vor transmite mai multe mesaje succesive numerotate (de exemplu ”Candidatura DG / DE RA Aeroportul International Craiova Popescu Ion 1”, ”Candidatura DG / DE RA Aeroportul International Craiova Popescu Ion 2”, etc.)

DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII
Dosarele de candidatură vor conține în mod obligatoriu următoarele documente:

1. Opis documente (numai în dosarul pe suport de hârtie);
2. Curriculum vitae;
3. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii;
4. Copii:
  • Copia actului de identitate;
  • Copia cazierului judiciar;
  • Copia Cazierului fiscal (exclus certificat de atestare fiscală);
  • Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
  • Copia diplomei de licenţă sau echivalentă;
  • Copii ale altor forme de educație superioare absolvite (dacă este cazul) – alte programe de licență, programe de master, doctorat, MBA. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe de formare de scurtă durată;
  • Copii ale documentelor care dovedesc experiența profesională cerută (extras Reges/Revisal, copie carnet de muncă, contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, certificat constatator pe persoană fizică eliberat de ONRC, alte documente însușite prin semnătură și ștampilă de emitent, etc.)
5. Formulare:
  • F1 - Cererea de înscriere;
  • F2 - Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informațiilor prezentate în dosar, lipsa conflictului de interese şi a situațiilor de incompatibilitate.
  • F3 - Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării informațiilor.
  • F4 - Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal.
  • F5 - Declarația de interese.

Modelele de formulare pot fi descărcate de pe paginile de www.padurilesincii.ro și www.pluri.ro.

Company Description

ANUNŢ DE SELECȚIE PENTRU POSTUL DE DIRECTOR - ȘEF OCOL
R.P.L. Ocolul Silvic Pădurile Șincii R.A
. anunţă declanșarea procedurii de selecţie a candidaţilor pentru funcția de Director - Șef Ocol, în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice.
Published Sep 25, 2026Updated Sep 25, 2026Expires Oct 2, 2026
Similar jobs
Manage cookies 🍪

We use cookies to offer you the best job hunting experience.

Please allow cookies in order to have access to all the platform's features.

You can check our Cookie Policy here.