Ideal Candidate
Minimum diplomă de bacalaureat / studii medii finalizate. Studiile tehnice sau mecanice constituie un avantaj important.
Categoria B – obligatoriu.
Minimum 1–2 ani de experiență în gestionarea unui depozit, controlul inventarului, logistică sau recepție. Experiența într-un mediu tehnic, auto sau de service industrial reprezintă un avantaj semnificativ.
Persoană foarte bine organizată, atentă la detalii și riguroasă. Abilități bune de comunicare și negociere, atât în relația cu furnizorii externi, cât și cu membrii echipei interne.
Cunoștințe bune de MS Excel și utilizarea e-mailului; deschidere pentru învățarea și utilizarea sistemelor de gestionare a inventarului.
Categoria B – obligatoriu.
Minimum 1–2 ani de experiență în gestionarea unui depozit, controlul inventarului, logistică sau recepție. Experiența într-un mediu tehnic, auto sau de service industrial reprezintă un avantaj semnificativ.
Persoană foarte bine organizată, atentă la detalii și riguroasă. Abilități bune de comunicare și negociere, atât în relația cu furnizorii externi, cât și cu membrii echipei interne.
Cunoștințe bune de MS Excel și utilizarea e-mailului; deschidere pentru învățarea și utilizarea sistemelor de gestionare a inventarului.
Job Description
Definirea și pregătirea truselor standard de scule pentru tehnicienii noi. Predarea truselor pe baza proceselor-verbale/fișelor de predare și gestionarea procesului de returnare la încetarea activității angajatului.
Identificarea furnizorilor de scule profesionale, solicitarea ofertelor, negocierea condițiilor comerciale și plasarea comenzilor de achiziție.
Gestionarea solicitărilor zilnice ale tehnicienilor privind sculele pierdute sau deteriorate și asigurarea înlocuirii rapide a acestora, pentru a minimiza perioadele de indisponibilitate și întreruperile activității de Service.
Gestionarea stocurilor, a mărimilor și a achizițiilor pentru uniformele de lucru (combinezoane, tricouri) și încălțămintea de protecție (bocanci) pentru întreaga echipă.
Menținerea unei evidențe stricte și actualizate a tuturor activelor, utilizând Excel sau un software dedicat de gestionare a inventarului, precum și efectuarea periodică a verificărilor de stoc.
Beneficii:
Pachet salarial format din salariu net, tichete de masă, abonament medical la clinică privata și instrumente de lucru (laptop, telefon).
Identificarea furnizorilor de scule profesionale, solicitarea ofertelor, negocierea condițiilor comerciale și plasarea comenzilor de achiziție.
Gestionarea solicitărilor zilnice ale tehnicienilor privind sculele pierdute sau deteriorate și asigurarea înlocuirii rapide a acestora, pentru a minimiza perioadele de indisponibilitate și întreruperile activității de Service.
Gestionarea stocurilor, a mărimilor și a achizițiilor pentru uniformele de lucru (combinezoane, tricouri) și încălțămintea de protecție (bocanci) pentru întreaga echipă.
Menținerea unei evidențe stricte și actualizate a tuturor activelor, utilizând Excel sau un software dedicat de gestionare a inventarului, precum și efectuarea periodică a verificărilor de stoc.
Beneficii:
Pachet salarial format din salariu net, tichete de masă, abonament medical la clinică privata și instrumente de lucru (laptop, telefon).
Company Description
Agropartners (www.agropartners.ro) is an Austrian owned company (www.vait.com) , headquartered in Bucharest and active in the agricultural machinery field, covering equipment sales and aftersales operations. As of today, Agropartners is operating 13 branches across the country and employs +220 people in Sales, Aftersales and Admin. We are in business since 2000 with steady growth in number of machines sold, as well as number of people employed. Our young team is striving to become the leader in the industry, a reliable partner to the farmers and to our suppliers. Sustainability is one of our key-elements of success, well trained and dedicated employees, strong brands and loyal Farmers grew Agropartners to the level of today.
Similar jobs
