Ideal Candidate
Cerinte candidat:
•Nivel studii/ Calificari: studii medii – liceu cu profil economic, specializari finante-contabilitate, studiile superioare in domeniul finante-contabilitate constituie avantaj in selectie;
•Experienta profesionala: in evidenta contabila min. 12 luni;
•Relatii ierarhice: se subordoneaza managerului de departament.
Cunostinte, abilitati:
•Cunostinte bune a legislatiei fiscale in vigoare si a legislatiei contabile;
•Cunostinte bune de operare PC - pachet Microsoft Office; reprezinta un avantaj experienta cu un program de contabilitate/ERP);
•Cursuri/training-uri in domeniile contabilitate, finante - reprezinta avantaj;
•Cunostinte de contabilitate;
•Capabil de a lucra cu dead-line;
•Limba engleza nivel mediu;
•Capacitate de lucru in echipa, de comunicare si relationare foarte buna, coerenta si claritate in exprimare.
Persoana care da dovada de:
•Orientare catre sarcina, adaptabilitate;
•Abilitati numerice, gandire logica, structurata, memorie buna, atentie la detalii;
•Responsabilitate, capacitate de mobilizare crescuta pentru finalizarea operativa a sarcinilor de lucru; respectarea termenelor de realizare;
•Spirit ordonat si organizat, munca de echipa, punctualitate, receptivitate la solicitarile profesionale;
•Atitudine pozitiva si proactiva;
•Dorinta de a se perfectiona continuu in domeniul financiar-contabil.
•Nivel studii/ Calificari: studii medii – liceu cu profil economic, specializari finante-contabilitate, studiile superioare in domeniul finante-contabilitate constituie avantaj in selectie;
•Experienta profesionala: in evidenta contabila min. 12 luni;
•Relatii ierarhice: se subordoneaza managerului de departament.
Cunostinte, abilitati:
•Cunostinte bune a legislatiei fiscale in vigoare si a legislatiei contabile;
•Cunostinte bune de operare PC - pachet Microsoft Office; reprezinta un avantaj experienta cu un program de contabilitate/ERP);
•Cursuri/training-uri in domeniile contabilitate, finante - reprezinta avantaj;
•Cunostinte de contabilitate;
•Capabil de a lucra cu dead-line;
•Limba engleza nivel mediu;
•Capacitate de lucru in echipa, de comunicare si relationare foarte buna, coerenta si claritate in exprimare.
Persoana care da dovada de:
•Orientare catre sarcina, adaptabilitate;
•Abilitati numerice, gandire logica, structurata, memorie buna, atentie la detalii;
•Responsabilitate, capacitate de mobilizare crescuta pentru finalizarea operativa a sarcinilor de lucru; respectarea termenelor de realizare;
•Spirit ordonat si organizat, munca de echipa, punctualitate, receptivitate la solicitarile profesionale;
•Atitudine pozitiva si proactiva;
•Dorinta de a se perfectiona continuu in domeniul financiar-contabil.
Job Description
Job: Contabil junior
Principalele obiective ale postului:
Beneficii:
Principalele obiective ale postului:
- Inregistrarea zilnica a extraselor bancare in aplicatia ERP Socrate;
- Efectuarea platilor in Ron si valuta
- Intocmire zilnica a situatiei soldurilor bancare;
- Verificare soldurilor conturilor contabile de care este responsabil si reglarea fiselor contabile
- Trimiterea fiselor catre clienti si furnizori;
- Confirmari de sold cu furnizorii
- Mentinerea relatiei cu bancile partenere pentru solutionarea diverselor situatii;
- Arhivarea documentelor;
- Intocmirea de situatii si rapoarte corespunzatoare postului ocupat si raportarea catre superiori;
- Desfasurarea altor activitati specifice domeniului financiar contabil;
- Furnizarea de asistenta de specialitate - raspuns, suport, indrumare la cerintele colegilor, colaboratorilor pe tot parcursul interactiunii, bazata pe un comportament si o atitudine profesionala, de calitate.
Beneficii:
- mediu prietenos, competitiv; colectiv tanar si pasionat de domeniul in care activeaza;
- oferta financiara atractiva, bonusuri de performanta; telemunca;
- preturi speciale pentru produsele si serviciile companiei;
- evolutie profesionala - in functie de rezultatele obtinute, poti accesa diferite trepte salariale si de evolutie in departament.
Company Description
Pentru cei care apreciaza locurile în care sunt expuse zilnic ultimele noutati foto-video, F64 este magazinul de echipamente si accesorii foto-video, specialistul în foto-video din România care i-a ajutat sa evolueze pe fotografii români, dar si pe pasionatii de imagine, în general.
F64 a pornit în anii '90 si, cultivând pasiunea pentru ceea ce ne înconjoara, a ajuns sa deschida în 2011 în Bucuresti un concept store de 1.300 mp. Magazinul F64 se afla in Bld. Unirii nr. 64, unde sunt expuse aparate foto-video de ultima generatie, obiective de la 8 la 1.500mm, produse profesionale si cea mai completa gama de accesorii foto-video.
De oriunde-ar fi clientii F64 pot folosi platforma online www.f64.ro care ofera aceeasi gama larga de produse si acelasi grad avansat de consultanta specializata.
F64 este specialistul în foto-video care are întotdeauna cel mai bun sfat si pentru avansati, si pentru novici în ale fotografiei, oferindu-le o experienta unica de cumparare, prin abordarea ca de la prieten la prieten.
Cum sunt oamenii din F64 si cum au reusit acest lucru?
Pentru F64, toti acesti ani au însemnat multa pasiune si implicare. Compania a început în '90 cu 2 angajati si a ajuns ca în prezent sa numere 100 angajati, unici în felul lor. La F64 cu greu poti gasi un "job title" clasic, unii fiind "spiridusi", "bulb fiction", "stapâni ai inelelor de focalizare sau de zoom" sau "online ninja".
Succesul F64 se traduce prin creativitate, comunicare deschisa si multa implicare. Asa a ajuns F64 sa numere zeci de mii de clienti prieteni.
Mai multe despre noi pe www.F64.ro sau direct în concept store.
F64 a pornit în anii '90 si, cultivând pasiunea pentru ceea ce ne înconjoara, a ajuns sa deschida în 2011 în Bucuresti un concept store de 1.300 mp. Magazinul F64 se afla in Bld. Unirii nr. 64, unde sunt expuse aparate foto-video de ultima generatie, obiective de la 8 la 1.500mm, produse profesionale si cea mai completa gama de accesorii foto-video.
De oriunde-ar fi clientii F64 pot folosi platforma online www.f64.ro care ofera aceeasi gama larga de produse si acelasi grad avansat de consultanta specializata.
F64 este specialistul în foto-video care are întotdeauna cel mai bun sfat si pentru avansati, si pentru novici în ale fotografiei, oferindu-le o experienta unica de cumparare, prin abordarea ca de la prieten la prieten.
Cum sunt oamenii din F64 si cum au reusit acest lucru?
Pentru F64, toti acesti ani au însemnat multa pasiune si implicare. Compania a început în '90 cu 2 angajati si a ajuns ca în prezent sa numere 100 angajati, unici în felul lor. La F64 cu greu poti gasi un "job title" clasic, unii fiind "spiridusi", "bulb fiction", "stapâni ai inelelor de focalizare sau de zoom" sau "online ninja".
Succesul F64 se traduce prin creativitate, comunicare deschisa si multa implicare. Asa a ajuns F64 sa numere zeci de mii de clienti prieteni.
Mai multe despre noi pe www.F64.ro sau direct în concept store.
Similar jobs



