Ideal Candidate
Responsabilități cheie
- Business cevelopment: identificarea și atragerea de noi parteneri pentru sistemele HVAC.
- Suport tehnic: asistență specializată pentru echipele interne de vânzări și pentru parteneri.
- Management de relație: vizite periodice în teren și pe șantiere pentru menținerea relațiilor cu partenerii existenți.
- Ofertare: elaborarea de soluții tehnice personalizate și participarea activă la negocierea contractelor.
- Strategie: contribuție directă la definirea planului de business local pentru gama HVAC.
Job Description
- Educație: studii superioare tehnice (instalații, construcții, energetică sau domenii conexe).
- Experiență: experiență solidă în lucrul cu echipamente și soluții HVAC.
- Experiență în relaționarea cu clienții, furnizorii sau partenerii de business.
Competențe:
- Abilități avansate de negociere și comunicare tehnică.
- Permis de conducere cat. B.
- Capacitate de analiză pentru elaborarea ofertelor.
Company Description
Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.
Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.
Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.
Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.


