Angajări Lidas România (Vânzări,R&D,Logistică,Producție)

Suntem Lidas România, companie prezentă de peste 30 ani pe piața produselor de patiserie si panificatie din România, cu sediul în localitatea Mineri, județ Tulcea. În anul 2023 am deschis cea de-a doua fabrică. Amplasată în localitatea Cataloi, județ Tulcea, este una dintre cele mai mari de acest profil din sud-estul Europei și unică din punct de vedere automatizări și tehnologie în România si in Europa.

În acest moment, suntem în căutare de:
1) Key Account Manager (National & International Key Accounts)
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare finalizate;
- Experiența în domeniul vânzărilor este un avantaj, însă nu este un criteriu de descalificare al candidaților;
- Gandire analitică, atenție la detalii și acuratețe a datelor în activitatea zilnică;
- Abilități excelente de comunicare, prezentare și negociere;
- Atitudine pozitivă, creativitate, orientare spre obținerea rezultatelor și spre soluții;
- Ai cunoștințe în utilizarea sistemelor informatice (pachet MS Office- Word, Excel), nivel mediu/avansat;
- Cunoștințe limba engleză – nivel mediu-avansat; Deții permis de conducere cat. B și ai disponibilitate pentru călătorii.
Alătură-te echipei și vei:
- Construi și menține relații puternice și de lungă durată cu clienții;
- Identifica și analiza piața țintă;
- Susține prezentările către clienți;
- Desfășurara activității de vânzare (discuție preliminară, prezentare proiect/ofertă, încheiere contract, facturare);
- Căuta soluții de optimizare a potențialului fiecărui client;
- Asigurara înnoirea portofoliului de clienți;
- Facilita fluxul continuu de informații dintre Client și Companie;
- Identifica nevoi de dezvoltare pe termen mediu și lung;
- Participa în procesul de planificare strategică.

2) Dispecer Transport
O poziție esențială pentru asigurarea fluxului logistic eficient.
Responsabilități principale:
- Organizarea și monitorizarea transporturilor rutiere (TIR);
- Colaborarea directă cu furnizorii de servicii de transport;
- Urmărirea termenelor de livrare și gestionarea eventualelor situații neprevăzute;
- Actualizarea rapoartelor și a evidențelor logistice.
Candidatul ideal deține:
- Experiență în domeniul transporturilor sau logisticii (constituie un avantaj);
- Cunoștințe bune de MS Office;
- Gândire analitică și abilități de planificare;
- Rezistență la stres și orientare către soluții rapide.

3) Operator facturare
Candidatul ideal deține:
- Studii medii sau superioare (preferabil economice);
- Cunoștințe de bază de contabilitate și legislație fiscală;
- Experiență în facturare/contabilitate primară (constituie avantaj)
- Cunoștințe MS Office (Word, Excel);
Responsabilități principale:
- Emiterea și transmiterea facturilor către clienții companiei;
- Urmărirea încasării facturilor emise și a termenelor de plată;
- Menținerea evidenței facturilor și a soldurilor clienților;

4) Responsabil Cercetare – Dezvoltare Produse (R&D)
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare sau medii de specialitate (chimie, inginerie alimentară, biologie etc.);
- Experiență în activități de laborator sau R&D – avantaj, nu obligatoriu;
- Abilități bune de organizare și atenție la detalii;
- Cunoștințe MS Office (Word, Excel);
Responsabilitati principale:
- Execută activități de cercetare și dezvoltare pentru produse noi și existente;
- Realizează teste de laborator, probe și mostre conform instrucțiunilor;
- Participă la optimizarea rețetelor și proceselor tehnologice;
- Întocmește și actualizează documentația tehnică (fișe, rapoarte, rezultate teste);
- Urmărește comportamentul produselor în faza de testare și producție pilot;
- Semnalează neconformități și propune îmbunătățiri tehnice.

5) Personal mentenanță utilaje (electrician, electromecanic, tehnician automatizari, inginer, etc)
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare, medii sau profesionale tehnice (electromecanică, electrică, automatizări, mecanică etc.)
- Experiență într-un post similar;
- Cunoștințe de electricitate, mecanică, automatizări;
- Spirit de echipă, seriozitate și dorință de învățare;
- Disponibilitate pentru program în schimburi.
Responsabilitati principale:
- Execută lucrări de întreținere, reparații și revizii ale utilajelor din producție;
- Depistează și remediază defecțiunile apărute;
- Asigură funcționarea continuă a liniilor de producție, în condiții optime de siguranță;
- Colaborează cu operatorii de linie și șefii de secție pentru identificarea rapidă a problemelor;
- Participă la montarea, punerea în funcțiune și reglarea echipamentelor.

6) Șef secție fabricație
Candidatul ideal deține:
- Studii superioare (de preferat în domeniul industriei alimentare, inginerie sau similar);
- Cunoștințe tehnice despre fluxuri de fabricație și utilaje specifice;
- Abilități de leadership, planificare și rezolvare de probleme;
- Capacitate de decizie, inițiativă și orientare spre rezultat;
Responsabilităti principale:
- Coordonează activitatea zilnică a echipelor din secția de producție;
- Planifică, organizează și monitorizează realizarea producției conform planului zilnic/săptămânal;
- Urmărește respectarea normelor de calitate, siguranță alimentară și SSM;
- Optimizează procesele tehnologice, fluxurile de producție și consumurile specifice;
- Gestionează resursele umane și materiale din secție (personal, utilaje, materii prime);
- Asigură instruirea și dezvoltarea echipei din subordine;
- Răspunde de atingerea indicatorilor de performanță (volum, calitate, pierderi, eficiență).

Mediul nostru de lucru prietenos și integrativ susține dezvoltarea personală și profesională a membrilor echipei.

Dacă simți că rolurile și responsabilitățile sunt potrivite pentru tine, chiar dacă ți se pare că nu îndeplinești câteva dintre cerințele de mai sus, dar dorești să te dezvolți, te invităm să ne cunoaștem.
Noi îți oferim un mediu organizațional dinamic, care îți asigură cadrul pentru dezvoltarea personală continuă.

Suntem o companie care a crescut în 17 ani de la o afacere de familie la una dintre marile companii din industria panificației, ajungând astfel la o producție anuală de 10 mii tone, cu o suprafață de producție de peste 10.000 de metri pătrați și peste 300 de angajați

Obiectivul nostru este ca în următorii 5 ani să devenim unul dintre cei mai mari producatori de produse congelate de panificație din Europa, de aceea alocăm resurse importante investițiilor atât în creșterea capacității de producție, cât și în creșterea și dezvoltarea capitalului uman.

În acest sens, compania urmează să construiască în următorii doi ani o nouă fabrică de producție cu cele mai noi tehnologii utilizate în industrie, ceea ce va conduce la creșterea capacității anuale de producție la peste 15 mii tone și la crearea a peste 100 de noi locuri de muncă.

Totodată, din anul 2018 compania se află într-un proces de transformare organizațională apt să conducă la aplicarea unui sistem de management modern și la dezvoltarea profesională a fiecărui angajat.