Ideal Candidate
- capacitate foarte buna de comunicare, atentie distributiva, capacitate rapida de decizie, gandire pozitiva si eficienta;
- responsabilitate fata dе munca proprie si orientare spre atingerea rezultatelor dorite;
- disponibilitate pentru o activitate dе teren;
- proactivitate;
- experienta in vanzari min. 1 an/ experienta in vanzari produse alimentare – reprezinta un avantaj;
- minim studii medii finalizate;
- permis dе conducere – categoria B.
Job Description
- gestionarea şi dezvoltarea portofoliului de clienţi;
- vizitarea clienţilor arondaţi, conform rutei desemnate;
- raportarea zilnica a comenzilor colectate din zona atribuita;
- realizarea obiectivelor de vanzari setate pentru aria repartizata;
- asigurarea continuitatii activitatii;
- inchiderea procesului de vanzare prin recuperarea in intregime a contravalorii facturilor la toti clientii din portofoliu.
- Ca si locatii trebuie acoperite 2 judete: Suceava si Piatra Neamt. Multumim pentru interes!
Beneficii:
- pachet salarial competitiv (salariu fix, bonusuri în funcţie de performanta, tichete de masa);
- instrumente de lucru performante;
- susţinere in construirea unei cariere de succes.
Company Description
Dacă “îți sunăm cunoscut” dar nu știi de unde să ne iei, atunci probabil ne știi direct de la raftul de mezeluri. Sau pentru crenvurștii noștri din piept de pui, cei mai vânduți din piață și galaxie. E bine și așa.
Oricum, suntem mai serioși decât părem, avem și niște cifre pentru tine.
Meda Prod ’98 SA a apărut în 1998, în București, deci am implinit 25 de ani. Și am crescut până am ajuns pe a patra poziție în piață, unde suntem azi.
Avem 800 de angajați și depozite în București, Craiova, Arad, Turda și Bacău. Din 2008 fabrica s-a modernizat și astfel produce până la 40 tone de mezeluri/zi. Deținem certificările ISO 9001 și ISO 22.000 pentru calitate și siguranță alimentară. Suntem în majoritatea lanturilor de comert modern și în peste 3.000 de magazine din comerțul tradițional.
Acum că ți-am zis despre noi îți zicem și ce asteptam de la tine. Cum și noi suntem o companie de “millennials”, tânără și cu atitudine, căutăm același spirit și la tine. Tânăr, dar responsabil, cu “gust” pentru calitate, spirit de echipă și chef de performanță.



