Candidatul Ideal
Cerințe:
- Nivel studii: superioare (profil tehnic - instalatii/hidrotehnică);
- Nivel experiență: 1-3 ani;
- Deținerea atestatului de dirigenție rețele constituie un avantaj;
- Competențe de utilizare a Ms Office și Google Suite;
- Permis auto: categoria B
- Abilități soft: comunicare, responsabilitate, atenție la detalii, capacitate de a lucra organizat cu termene limită, orientare către rezultate, capacitate de a lucra în echipă.
Descrierea jobului
- Gestionează implementarea proiectelor de branșare și racordare la rețelele publice de apă și canalizare, asigurând respectarea termenelor și a standardelor de calitate.
- Verifică execuția lucrărilor pe teren, asigurându-se că acestea sunt realizate conform proiectului tehnic, contractului, avizelor, autorizațiilor și acordurilor de execuție.
- Elaborează note de constatare pentru diferențele identificate între situația din teren și documentația tehnică (proiect, avize, autorizații, acorduri de execuție).
- Participă la întâlniri de lucru cu toate părțile implicate în proiect: constructori, proiectanți, clienți, operatori de utilități, reprezentanți ai instituțiilor publice și alte entități relevante.
- Verifică și semnează documentele aferente etapelor de execuție: documente de începere a lucrărilor, documente de urmărire/derulare și documente de finalizare a execuției.
- Identifică soluții tehnice pentru problemele apărute pe parcursul execuției și întocmește schițe de teren pentru clarificarea situațiilor neprevăzute.
- Întocmește și închide dosarul lucrării, asigurând includerea tuturor documentelor necesare (procese-verbale, note de constatare, avize, autorizații, schițe, etc.).
- Monitorizează respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă pe șantier.
- Menține o comunicare eficientă cu toate părțile implicate, raportând periodic stadiul lucrărilor către superiori.
- Asigură respectarea legislației și a reglementărilor tehnice în vigoare pe tot parcursul derulării proiectului
Ce oferim?
- Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (40 de lei/zi), tichete cadou (Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă);
- Prime și bonusuri: prime de performanță, speciale, de obiectiv, zi de naștere, prime de senioritate și cu ocazia pensionării;
- Decontarea serviciilor de apă/canalizare;
- Vouchere de vacanță;
- Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfantul Ilie, 31 decembrie);
- Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite;
- Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală;
- Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;
- Abonament gratuit la biblioteca Bookster.
Adresa locului de muncă: Str. Tunari nr. 60A, Clădirea Ștefan cel Mare, sector 2, București
Program de lucru: 08.00-16.00
Descrierea companiei
Cine suntem noi?
Parte a grupului internațional Veolia, Apa Nova București este liderul operatorilor de apă și canalizare din România. Din anul 2000, Apa Nova şi-a asumat responsabilitatea de a furniza servicii esențiale sigure pentru locuitorii Capitalei, având o abordare sustenabilă, tradusă local printr-un management responsabil și optimizat al resurselor naturale epuizabile, cum este apa. În cei peste 20 de ani de activitate, Apa Nova rămâne o companie solidă și flexibilă, răspunzând în timp real condițiilor actuale ale pieței, evoluției tehnologiei și imperativelor legislației românești, pentru a asigura servicii publice sigure și de înaltă calitate.
Valorile companiei: responsabilitate| inovație| solidaritate| orientare către client| respect