Sales Performance Analyst/ Analist Vanzari

Studii universitare, preferabil economice, sau de masterat,.
Fluență în limba engleză, scris și vorbit; limba franceza constituie un avantaj
Excelente abilitati de comunicare si prezentare;
Bune cunoștințe PC (Windows; aplicatii de raportare; ERP)
Excelente abilitati de lucru cu instrumentele Microsoft Office
Gadire analitica, inclinare spre interpretare date. Capabil sa lucreze independent sau in echipe mixte. Abilitati de analiza si sinteza – nivel avansat;
Excelente abilitati de comunicare (in scris si verbal),
Capabil sa sustina un business case ;
Bune abilitati interpersonale si de lucru in echipa;
Abilitatea de a adresa si corecta nonconformitatea;
Cunostinte de cercetare de piata si analiza statistica.
Spirit de initiativa, proactivitate
Abilitati de project management : gandire structurata, stabilire obiective, identificare resurse, managementul timpului, gestionarea unui proiect de la start la finish. Abilitatea de a organiza si planifica conform unor termene stabilite;
Experienta 1-2 ani intr-o pozitie similara.
Rezistenta la munca in conditii de stres, flexibilitate.
Responsabilitate, capacitate organizatorica, orientare spre rezultate, comunicativitate, atentie la detalii, spirit de echipa;

Responsabilitati:

- intocmeste rapoarte si analize specifice legate de performanta fortei de vanzari si a businessului in general.
- mentine legatura cu celelalte departamente.
Actualizeaza si urmareste política comerciala si motivationala (centralizare, update periodic)
- raporteaza constant statusul proiectelor in care este implicat;
- Realizeaza planul de actiuni in urma analizelor de performanta si colaboreaza cu toate directiile implicate in procesul de validare, aprobare, implementare si supervizare a proiectelor;
- Urmareste si prezinta realizarea KPI stabiliti pe proiectele de care raspunde
- Propune prioritatile si directiile de urmat pe proiectele de care raspunde

Pentru fiecare dintre activitatile definite mai sus:

- Se asigura ca cerinta a fost bine definita si ca raspunde nevoii de business exprimate
- Realizeaza analiza datelor in vederea obtinerii informatiei esentiale
- Valideaza calitatea datelor prelucrate
- Se asigura de coerenta rezultatelor prin confruntare cu alte surse disponibile
- Centralizeaza datele cantitative provenite din chestionare;
- Participa la discutiile libere din care se extrag date calitative

Responsabilitati specifice:
-Raspunde problematicilor directiei de performanta a companiei prin :
a) Studii/analize statistice ad-hoc
b) Studii/analize statistice de fond, recurente;
- Acompaniaza managerii in elaborarea actiunilor comerciale
c) Cadrare si Analiza rezultate;