Mașinist mașini cale mecanizare ușoară și grea

Cerințe pentru ocuparea postului

•Studii medii (școală profesională / liceu tehnic – constituie avantaj).
•Certificare specifica pentru operarea si întreținerea utilajelor grele de cale.
•Permis de conducere: categoria B (pentru a putea transporta echipamente si piese de schimb, daca este necesar).
•Experiență anterioară în operarea și întreținerea utilajelor de mecanizare ușoară și/sau grea
•Cunostinte solide in domeniul mecanicii si hidraulicii utilajelor de cale.
•Cunostinte tehnice aprofundate in domeniul utilajelor grele feroviare.
•Abilitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare si testare.
•Capacitatea de a lucra cu manuale tehnice si de a intelege diagramele tehnice.
•Disponibilitate pentru lucru în teren, program prelungit sau deplasări.Competențe și abilități
•Atenție sporită la detalii și siguranță.
•Abilități tehnice și mecanice.
•Responsabilitate și seriozitate.
•Capacitate de reacție rapidă în situații neprevăzute.
•Respectarea procedurilor și instrucțiunilor de lucru.

Scopul postuluiOperarea, întreținerea și exploatarea în condiții de siguranță a mașinilor de cale ferată destinate lucrărilor de mecanizare ușoară și grea, pentru realizarea lucrărilor de construcție, reparație și întreținere a infrastructurii feroviare.

Responsabilități principale

•Operarea mașinilor de cale pentru mecanizare ușoară și grea (ex: buratoare, regulatoare de piatră spartă, utilaje de ridicare și nivelare, alte echipamente specifice).
•Executarea lucrărilor conform planurilor de lucru, instrucțiunilor tehnice și normelor de siguranță feroviară.
•Verificarea zilnică a stării tehnice a utilajelor înainte de punerea în funcțiune.
•Asigurarea exploatării corecte și eficiente a echipamentelor.
•Semnalarea imediată a defecțiunilor sau neregulilor tehnice.
•Efectuarea lucrărilor de întreținere de bază și curățare a utilajelor.
•Respectarea normelor SSM, PSI și a regulamentelor feroviare în vigoare.
•Colaborarea cu echipa de lucru (șefi de șantier, mecanici, electricieni, personal de deservire).
•Completarea documentelor de exploatare și a rapoartelor de activitate.
•Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
•Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
•Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
•Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
•Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
•Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
•Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
•Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

•Multiple posibilitati de dezvoltare profesionala
•Dezvoltare cariera
•Venituri competitive
•Promovarea unui mediu de lucru sanatos

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!