Casier

• Tiparirea tichetelor de pariere;
• Gestionarea incasarilor si a platilor;
• Intocmirea documentelor de contabilitate primara;
• Acordare de asistenta clientilor cu privire la jocurile de noroc.

BENEFICII:

• Salariu competitiv;
• Tichete de masa electronice;
• Prime si stimulente individuale lunare in functie de performanta si implicare;
• Plata orelor suplimentare/sarbatoare legala cu 200%;
• Prima de vacanta in valoare de 50% din salariu negociat;
• Prime de sarbatori (Craciun si Paste);
• Prime pentru evenimente deosebite: casatorie, nastere copil etc.;
• Program flexibil;
• Formare profesionala in cadrul companiei;
• Reale posibilitati de promovare in cadrul companiei;
• Posibilitatea de a lucra intr-o echipa tanara si dinamica.

Compania Mozzart a fost infiintata in luna august a anului 2000. Spre sfarsitul anului 2006 ne-am extins activitatea si pe pietele din Romania. Activitatea noastra principala o constituie organizarea pariurilor sportive, prelucrarea cotelor si productia software-ului de suport aferent.Calitatea deosebita in toate domeniile de activitate este caracteristica de baza a companiei noastre. Imbunatatirea continua si investitii semnificative in extinderea si intarirea retelei de puncte de lucru, in spatii comerciale noi amenajate modern, in dezvoltarea si imbunatatirea activitatilor sunt surse importante de motivare pentru ca angajaţii nostri sa-si demonstreze cat mai bine competentele, pentru a se perfectiona si a evolua profesional. Crearea noilor locuri de munca reprezinta pentru cadrele tinere si instruite o oportunitate de a-si gasi locul intr-o companie autohtona ce este lider de piata in domeniul pariurilor sportive Balcanice. Rezultatele comerciale confirma faptul ca avem programe definite clar si o piata bine prospectata cu ambitii regionale indubitabile. Capitalul nostru cel mai de pret sunt oamenii, cadrele cu pregatirea cea mai inalta, capabile sa adopte hotarari rapide si de calitate. Activitatea continua si de succes a fost posibila datorita modalitatilor moderne de lucru si de organizare a muncii, a aplicarii experientelor si a cunostintelor de nivel mondial si a cadrelor specializate care reactioneaza in timp util, extrem de eficient si curajos. Rezultatele obtinute au creat premizele pentru stabililitatea intregii companii.