Descrierea pozitiei:

Asigura mentenanta preventiva si corectiva a echipamentelor de productie.

Intervine in cazul unor posibile defectiuni pentru a mentine buna functionalitate a procesului de productie din fabrica.
Asigura functionarea, intretinerea si repararea sistemelor electromecanice si garanteaza un nivel ridicat al indicatorului “disponibilitate masina”, ca urmare a experientei tehnice si indemanarii in a lucra cu sisteme tehnice.

Profil candidat:

- Efectueaza si inregistreaza operatiunile de mentenanta preventiva in conformitate cu standardele de mentenanta;
- Poate fi implicat in pregatirea operatiunii (ridicarea pieselor de schimb, disponibilitatea uneltelor, verificari legate de siguranta lucrului etc);
- Propune metode/ cai noi de reducere a timpului planificat standard al operatiunii si esalonarea operatiunilor planificate;
- Poate fi solicitat pentru activitati corective, caz in care investigheaza defectele si elaboreaza un diagnostic prin utilizarea instrumentelor/ aparatelor adecvate, prin chestionarea utilizatorului masinii;
- Participa la analiza cauzelor unui defect si propune actiuni pentru eliminarea acestora.

Cerinte:

• Absolvent Scoala Profesionala/ Liceu profil Electric;

• Experienta de lucru relevanta de minim 24 luni in mentenanta echipamente industriale;

• Cunostinte bune in interpretarea si intelegerea schemelor electrice;

• Cunostinte utilizare AMCuri (voltmetru, ohmetru, etc.);

• Cunostinte de baza despre automatizare, pneumatica si hidraulica;

• Cunostinte de baza in lucru cu PLC (automat programabil) si VFS (variatoare de frecventa)

• Competente in efectuarea de teste si reparații ale sistemelor electrice;

• Abilitati de utilizare a echipamentelor electrice și de testare specializate;

• Cunostinte de operare PC (Word, Excel);

• Cunostinte operare SAP constituie un avantaj.

Oferim:

• Pachet salarial motivant;

• Tichete de masă (45 Ron/zi);

• Prime de Paşte şi Crăciun;

• Decont pentru transportul de la domiciliu la locul de muncă asigurat de către Companie;

• Abonament servicii medicale;

• Asigurare de viata;

• 24 de zile de concediu pe an;

• 1 pana la 7 zile libere suplimentare platite pentru recuperare fizica pe an, in functie de vechimea in munca;

• Benefits Platform (Beneficii flexibile)

• Alimentatie de protectie;

• Echipament de lucru asigurat de către Companie.

SLB este un angajator care ofera sanse egale de angajare. Candidatii sunt luati in considerare fara a se tine cont de rasa, culoare, religie, gen, orientare sexuala, identitate de gen, nationalitate, varsta, dizabilitati sau alte caracteristici protejate si reglementate prin lege.