Specialist SAP SF Recruiting - per. det. 2 ani (f/m)

• Ai studii superioare finalizate;
• Ai minimum doi ani de experiență în recrutare, dintre care cel puțin un an în raportare și utilizarea SAP Success Factors Recruiting;
• Constituie avantaj experiența anterioară în implementarea unui sistem de management al candidaților;
• Cunoști limba engleză la nivel avansat; cunoașterea limbii germane constituie un avantaj;
• Deții cunoștințe de MS Excel și PowerPoint sau din suita Google;
• Ești o persoană organizată, atentă la detalii, cu abilități excelente de comunicare, prezentare și gândire analitică

Echipele noastre din Sediul Central joacă roluri pe cât de variate, pe atât de importante. Indiferent de departamentul din care fac parte, ceea ce îi aduce pe colegii noștri împreună sunt respectul, încrederea și dorința de a face lucrurile și mai bine zi de zi.

Vino alături de noi să faci parte dintr-o echipă pe care te poți baza, în care poți crește și unde te bucuri de un pachet salarial și de beneficii pe măsură. Împreună suntem Lidl, angajator de top în România și în Europa.

• Oferi suport, analizezi, identifici și rezolvi erori în SAP Success Factors Recruiting prin sistemul intern de ticketing, în colaborare cu echipa internaționala de consultanță;
• Colaborezi cu echipele de consultanță din cadrul grupului, testezi pachetele de suport SAP și implementezi proiecte adaptate la specificul local;
• Coordonezi procesul de training pentru utilizatorii SAP SuccessFactors Recruiting; elaborezi, actualizezi manuale și materiale de e-learning și susții sesiuni de formare pentru toți stakeholderii;
• Generezi și prelucrezi rapoarte periodice și ad-hoc, generand dashboard-uri de recrutare la nivel național și regional.

• Venit mediu brut lunar începând de la 15.400 RON raportat la norma de lucru menționată în anunț (include salariu brut, tichete de masă și bonusuri);
• Te bucuri de un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;
• Pentru că sănătatea ta contează pentru noi, beneficiezi de asigurare medicală privată și de asigurare de viață și accident;
• Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri; 
• Ai acces la programe de training dedicate pentru dezvoltarea ta continuă.

La Lidl, asigurăm un sistem de salarizare echitabil și nediscriminatoriu pentru toate rolurile din cadrul companiei.

Suntem prezenți pe piața din România din 2011, iar de atunci ne dezvoltăm sustenabil, oferind produse de calitate clienților, respect partenerilor, susținere comunităților locale, iar angajaților noștri, un loc de muncă sigur ce ține cont de beneficiile care contează pentru ei cu adevărat.
În prezent, în România avem peste 300 de magazine, 6 centre logistice și peste 10.500 de angajați în toată țara. În 2023, am fost desemnați Angajator de Top atât în România pentru al 7-lea an consecutiv, iar în Europa pentru al 6-lea an consecutiv.
Fie că lucrează în magazine, în depozite sau în sediile administrative, toți colegii noștri se dedică acelorași valori și motivației de a fi zi de zi, împreună, tot mai buni.