Recrutăm un Specialist Salarizare cu experiență, pentru o companie solidă din domeniul construcțiilor, cu aproximativ 500 de angajați.

Căutăm un profesionist riguros, autonom și bine pregătit, capabil să gestioneze procesele de salarizare și administrare de personal pentru un număr mare de angajați.

Responsabilități:

• Calculul și verificarea salariilor pentru aproximativ 500 de angajați.

• Gestionarea concediilor medicale, concediilor de odihnă și a altor absențe.

• Calculul și gestionarea popririlor salariale.

• Verificarea pontajelor, sporurilor și a altor elemente salariale.

• Întocmirea și verificarea documentelor și declarațiilor aferente salarizării.

• Asigurarea respectării legislației muncii și a prevederilor fiscale aplicabile.

Cerințe:

• Minimum 3 ani experiență în salarizare, obligatoriu în companii cu un număr mare de angajați.

• Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate salarială.

• Experiență în gestionarea concediilor medicale, popririlor și a situațiilor salariale complexe.

• Experiență în utilizarea programelor de salarizare și Excel.

• Atenție la detalii, confidențialitate și capacitate de organizare.

• Experiența în domeniul construcțiilor constituie un avantaj.

Ce oferim:

• Rol stabil într-o companie cu activitate consolidată.

• Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența.

• Autonomie și responsabilitate în gestionarea procesului de salarizare.

• Mediu de lucru profesionist și colaborare directă cu echipa de management.

Ne dorim un specialist care stăpânește salarizarea pentru echipe numeroase și poate gestiona independent situațiile complexe, cu precizie și responsabilitate.