• Minim 2 ani experiență într-un rol similar, reprezintă un avantaj;
• Cunoștințele de contabilitate primară reprezintă un avantaj;
• Experiența anterioară cu programele de tip ERP constituie un avantaj;
• Cunoștințe de limba germană – nivel avansat (minim B2);
• Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu;
• Foarte bune cunoștințe operare PC (Excel nivel mediu - avansat);
• Persoana foarte organizata cu excelente abilitati de comunicare, organizare și planificare;
• Atenție distributivă, personalitate energică, gândire pozitivă, amabilitate și eficiență;
• Adaptabilitate si capacitate de integrare intr-un mediu de lucru dinamic.

• Gestionarea apelurilor telefonice, mesajelor, corespondenței și a documentelor interne;
• Redactarea de documente, conform procedurilor interne (cereri de ofertă, contracte, notificări, informări, premise de lucru, etc), email-uri și diferite documente solicitate de management;
• Asigurarea comunicarii cu toate departamentele și transmiterea, corect și în timp util, a informațiile necesare;
• Clasarea și arhivarea documentelor si a contractelor;
• Gestionarea activităților de contabilitate primară (emiterea, înregistrarea si indosarierea zilnică a diverselor documente);
• Înregistrarea și verificarea documentelor de intrare-ieșire și evidența contabilă;
• Realizarea diverselor rapoarte cu caracter contabil și operational;
• Pregatirea lunara a documentelor de contabilitate primara si transmiterea acestora catre firma de contabilitate externă;
• Participarea, alături de ceilalți membrii ai companiei, la diverse proiecte in functie de nevoia de dezvoltare a companiei;
• Comunicarea cu autoritățile locale;
• Arhivarea și gestiunea dosarele angajatilor si pontajele;
• Realizarea de rapoarte periodice, dar și la cerere;
• Urmărirea termenelor de valabilitate ale contractelor cu diversi furnizori si menținerea legăturii cu acestia (curierat, papetărie, telefonie, protocol, flota masini, asigurari masini, ITP, etc.);
• Mentinerea biroului in perfecta stare de functionare;
• Alte task-uri la solicitarea echipei de management.

About QPAS

One person (vision)
For us, small means bigger motivation. And passion. And working person-to-person.
Nothing is impossible. Every person has its place. Our role is to bring them together, with dedication and responsibility. Through expertise and concrete tools, we make sure that we�ll find the right one for you. And we are doing so by personally knowing the candidates and the companies, evaluating them thoroughly and then searching what fits them best.

One goal (mission)
When you work with people and for people you should consider their best interest and act accordingly. In human resources area, their success is our success.