Profilul candidatului ideal este o persoană organizată, proactivă și orientată spre proces, care să se implice în structurarea, implementarea și optimizarea fluxului de achiziții. Rolul presupune comunicare constantă și eficientă cu managerii de magazine, precum și coordonarea operațională a nevoilor de aprovizionare, optimizarea costurilor de achizitie si impact direct in profitabilitatea companiei.

Cerințe
Experiență anterioară obligatorie în retail / comerț (oricare rol – ex. magazin, coordonare, vânzări, back-office)
Abilități foarte bune de organizare și gestionare a proceselor
Capacitate de comunicare clară și colaborare cu echipe operaționale (manageri de magazine)
Atitudine proactivă și orientare spre soluții
Cunoștințe de bază operare PC (Excel, e-mail) constituie un avantaj

Responsabilități
Organizarea și implementarea procesului de achiziții la nivel operațional
Setarea cadrului de colaborare între magazine și furnizori prin negocieri constante si evaluari cu scop de optimizare
Comunicarea permanentă cu managerii de magazine pentru centralizarea nevoilor de business
Monitorizarea nevoilor de stoc și ajustarea preturilor de achizitie în funcție de consum
Menținerea relației cu furnizorii și gestionarea situațiilor operaționale curente
Sprijin în optimizarea proceselor de achiziții și aprovizionare


Ce vei avea lucrand cu noi:
Date contractuale si colaborare ireprosabila: contract de muncă pe perioadă nedeterminată, mediu de lucru stabil, dinamic și orientat spre rezultate.
Plan de integrare clar, ghidat si structurat pe indicatori de performanta, alaturi de mentor intern
Sustinere si comunicare transparenta/feedback constructiv in relatia cu managerul direct
Pachet salarial motivant, corelat cu experiența , competentele si implicarea

Suntem o companie românească dinamică, aflată într-o continuă expansiune în zona de retail modern de proximitate. Parte din rețeaua LaDoiPași, GINTLUP operează magazine adaptate nevoilor reale ale comunităților locale, oferind clienților o experiență impecabila -prietenoasă, rapidă și accesibilă.

Ne dezvoltăm activ în județele Dolj și Gorj, investind constant în modernizarea operațiunilor și în tehnologii care cresc eficiența și sustenabilitatea businessului. Prin digitalizare – de la sisteme POS avansate la soluții de inventariere automatizată – am reușit să optimizăm procesele interne și să îmbunătățim calitatea serviciilor oferite.
În același timp, ne diversificăm activitatea și investim în proiecte noi cu impact pozitiv asupra comunității locale și cu noi oportunități de joburi.

Cultura GINTLUP- punem accent pe:
-stabilitate și respect față de angajați
-o cultură de echipă deschisă, unde fiecare voce contează
-oportunități reale de creștere profesională (programe de leadership)

Oferim un mediu de lucru modern, orientat spre rezultate, susținut de tehnologie și procese bine organizate. Credem în colaborare, responsabilitate și în calitatea serviciilor oferite clienților noștri.

De ce să te alături echipei GINTLUP?
Ai parte de un loc de muncă stabil, într-o companie în creștere
Lucrezi cu tehnologie modernă și procese eficiente
Primești suport real pentru dezvoltarea profesională
Ești parte dintr-o echipă în care munca ta are impact imediat
Contribui la proiecte noi și inovatoare în regiune
Ai flexibilitatea si libertatea de a aplica propriile initiative si idei, adaptate domeniului
Procesul decizional rapid si constructiv