• Monatliches und quartalsweises Reporting und Analyse
• Kostenrechnungsseitige Abwicklung des Monatsabschlusses
• Eigenständiges Controlling zweier Bereiche
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der voestalpine HR Services GmbH
• Erstellung und Koordination der Mittelfristplanung, Budgetierung, Vorschaurechnung nach entsprechender Einschulung
• Berichtswesen (Erstellung von Quartalsberichten und Durchführung von Controllinggesprächen)
• Erstellung bedarfsorientierter Auswertungen und Abweichungsanalysen
• Aktive Mitarbeit bei Projekten und Kalkulationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität)
• Einschlägige Berufserfahrung im Controllingumfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP FI/CO
• Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit
• Analytisches Denken: um aus komplexen Sachverhalten nachvollziehbare Lösungen zu entwickeln
• Eigenständigkeit: proaktive und selbständige Arbeitsweise im Tagesgeschäft

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.366,49 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.

Im Bereich Finanzen und Controlling verantworten wir eine verlässliche transparente und termingerechte Unternehmensrechnung der voestalpine HR Services GmbH. Dazu gehören Planung, Steuerung, Kontrolle sowie die gesetzliche Rechnungslegung. Als operative:r und strategische:r Sparringparnter:innen supporten wir alle Bereiche der voestalpine HR Services GmbH und bieten strukturierte sowie relevante Informationen als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Das Team besteht aus 8 Personen.

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.

Im Bereich Finanzen und Controlling verantworten wir eine verlässliche transparente und termingerechte Unternehmensrechnung der voestalpine HR Services GmbH. Dazu gehören Planung, Steuerung, Kontrolle sowie die gesetzliche Rechnungslegung. Als operative:r und strategische:r Sparringparnter:innen supporten wir alle Bereiche der voestalpine HR Services GmbH und bieten strukturierte sowie relevante Informationen als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Das Team besteht aus 8 Personen.