Candidatul ideal:

• Studii superioare finalizate cu diploma de licenta in domeniul Industriei Alimentare (sau studii medii).

• Minimum doi ani de experienta in domeniu (constituie un avantaj).

• Cunostinte operare PC, cunoasterea programului SAP (poate reprezenta un avantaj).

• Disponibilitate pentru instruire, dorinta de a invata lucruri noi, asumarea responsabilitatii

• Abilitati privind planificarea activitatii, capacitate de comunicare, flexibilitate si dinamism

• Disponibilitate pentru program de lucru in 3 ture;

• Domiciliul stabil in Timisoara sau in zonele invecinate (Dumbravita, Sanandrei, Covaci, Giarmata, Ghiroda etc).

Responsabilitati:

• Controleaza si raspunde de activitatea de productie pe tura sa.

• Administreaza activitatea personalului din subordine: pontaj, planificare, echipamente, monitorizare activitate.

• Urmareste gestionarea materiilor prime si auxiliare, a materialelor si a utilajelor, semifabricate si produse finite.

• Primeste comenzile si programeaza realizarea acestora conform cerintelor.

• Raspunde de instruirea personalului din subordine pe linie de SSM, SU si proceduri de productie.

• Studiaza si isi insuseste instructiunile tehnologice si retetele de fabricatie pentru toate produsele, urmand a instrui personalul din subordine.

• Urmareste incadrarea in consumurile specifice pe durata schimbului.

• Intocmeste documentatia specifica activitatii de productie.

Ce oferim:

• Contract de munca pe perioada nedeterminata

• Pachet salarial competitiv aliniat la senioritatea si expertiza in rol.

• Sporuri: spor de ore suplimentare (200%), spor de weekend/spor de sarbătoare legală

• Bonuri de masă pentru fiecare zi lucrata, in valoare de 40 RON.

• Decontare transport.

• Prime de Sarbatori.

• Pachet de beneficii flexibile cu posibilitatea de a a alege o optiune dintre: abonament medical la clinica privata, plan de pensie privata (pilonul III), tichete de vacanta.

• Zile de concediu in functie de vechimea in campul muncii (pana la 25 zile de concediu/an).

• Acces la programe de wellbeing.

• Programe interne si externe de upskilling si talent development.

• Activitati de Corporate and Social responsabilities: Bimbo Race, Padurea Bimbo Romania, Bimbo Romania & Habitat for Humanity.