- Persoană adaptabilă și sociabila, cu capacitate de acumulare cunostinte noi;
- Aptitudini de comunicare și calcul, atenta la detalii;
- Studii superioare (preferabil economie/finanțe/contabilitate).
- Experiență minimă 3–5 ani în facturare/contabilitate primară, din care 1–2 ani în poziție de coordonare sau senior.
- Cunoștințe solide de legislație fiscală (TVA, facturare electronică, regimuri speciale).
- Experiență cu sisteme ERP / NEOMANAGER, cunostințe despre integrare API constituie avantaj.
- Abilități avansate MS Excel (pivot, formule complexe) și confort cu instrumente digitale.
- Cunostinte de limba engleza si/sau italiana

-Emiterea, verificarea și aprobarea facturilor complexe (inclusiv contracte cu prețuri diferențiate, discounturi, servicii recurente, facturare în avans și pe tranșe).
-Asigurarea conformității fiscale și legislative a documentelor emise; implementarea modificărilor legislative în proceduri.
-Revizuirea și validarea documentelor generate de operatorii junior; aprobare finală pentru emitere în absența managerului.
-Gestionarea facturilor rectificative, storno și corecțiilor contabile, inclusiv justificări și comunicări către clienți și contabilitate.
-Corelarea facturilor cu comenzi, avize, contracte și rapoarte de livrare; investigare și rezolvare a discrepanțelor.
-Monitorizarea și raportarea soldurilor clienților, urmărirea încasărilor și colaborarea cu echipa de colectare pentru conturile problematice.
-Optimizarea proceselor de facturare (proceduri, șabloane, automatizări) și implementarea de bune practici.
-Pregătirea rapoartelor periodice Anaf, KPI, audit intern și suport la audit extern.
-Formarea și supervizarea personalului nou; organizarea instruirilor periodice privind procedurile și legislația.
-Colaborare strânsă cu Comercial, Logistică, IT și Contabilitate pentru proiecte transversale.

Beneficii:
- remuneratie atractiva + bonuri de masa
- telefon de serviciu.
- posibilitate de avansare.