CERINȚE:
Experiență în operarea și reglarea mașinilor CNC.
Cunoștințe de interpretare a desenelor tehnice și a documentației de fabricație.
Capacitatea de utilizare a instrumentelor de măsură și control (șubler, micrometru, ceas comparator, calibre etc.).
Cunoștințe privind procesele de prelucrare prin așchiere și parametrii de prelucrare CNC.
Abilități de efectuare a corecțiilor și reglajelor pentru menținerea toleranțelor impuse.
Cunoștințe privind utilizarea programelor CNC și gestionarea sculelor de prelucrare.
Atenție la detalii pentru identificarea defectelor și verificarea calității pieselor.
Cunoștințe privind normele de protecția muncii și siguranța în exploatarea utilajelor.
Capacitatea de manipulare și depozitare corespunzătoare a pieselor și materialelor.
Cunoștințe privind principiile 5S și organizarea locului de muncă.
Abilități de colaborare cu programatorii CNC, șefii de echipă și alte departamente implicate în procesul de producție.

RESPONSABILITĂȚI:

Respectarea programului de lucru și a procedurilor de predare-preluare a schimbului.
Verificarea documentației și a mijloacelor de control necesare desfășurării activității.
Verificarea și completarea concentrației emulsiei conform instrucțiunilor de lucru.
Efectuarea operațiilor de strângere și fixare a pieselor conform fișelor de reglaj.
Utilizarea programelor CNC corespunzătoare fiecărui reper.
Introducerea și gestionarea sculelor necesare în magazia de scule a utilajului.
Realizarea reglajelor și corecțiilor necesare pentru menținerea parametrilor de proces.
Manipularea pieselor în condiții de siguranță, evitând deteriorarea acestora.
Controlul vizual al pieselor înainte și după prelucrare pentru identificarea defectelor.
Returnarea sculelor de profil către departamentul responsabil după finalizarea lucrărilor.
Debavurarea pieselor conform cerințelor procesului de fabricație.
Colaborarea cu programatorii pentru optimizarea proceselor de prelucrare și stabilirea parametrilor de lucru.
Respectarea planificării activităților CNC.
Respectarea instrucțiunilor tehnologice și a succesiunii operațiilor de prelucrare.
Monitorizarea funcționării sistemelor de răcire și ungere ale utilajelor și identificarea eventualelor defecte.
Menținerea procesului de fabricație în limitele toleranțelor și documentarea corecțiilor efectuate.
Verificarea pieselor după reglaje și corecții utilizând echipamentele de măsurare și control.
Respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă pe parcursul întregului proces de fabricație.
Asigurarea etichetării și depozitării corespunzătoare a pieselor finite.
Menținerea ordinii și curățeniei la locul de muncă conform principiilor 5S.
Participarea la inventarele periodice ale companiei.
Răspunderea pentru calitatea pieselor prelucrate și pentru respectarea cerințelor de producție.


BENEFICII:
- tichete de masa 40 lei /zi lucrata
- transport asigurat din Brasov, Zarnesti, Rasnov, Cristian, Codlea, Ghimbav.
- prima de bun venit 50% din salariu impartita in 2 transe
- prima de performanta 275 lei brut
- prima de fidelitate dupa 1 an, dupa 2 ani, dupa 3 ani
- prima de prezenta 75 lei brut
- prime de sarbatori 700 lei net/ eveniment (Paste si Craciun)
- asigurare de viata
- asigurare de sanatate Alliantz Tiriac

ZenPro HR este o companie specializată în recrutare, headhunting și servicii de resurse umane, dedicată construirii de conexiuni relevante între organizații și profesioniști. Sprijinim companiile în atragerea și retenția talentelor potrivite, iar candidații în identificarea unor oportunitați de carieră care le valorifică experiența și potențialul.
Ne diferențiem printr-o abordare structurată, orientată spre rezultate și calitate, combinând expertiza în recrutare cu instrumente moderne de evaluare și selecție. Construim parteneriate pe termen lung, punând accent pe transparență, eficiență și încredere.
Protecția datelor personale (GDPR): Prin transmiterea CV-ului sau a datelor personale către ZenPro HR, îți exprimi acordul pentru prelucrarea acestora în scopul procesului de recrutare, conform GDPR. Datele sunt tratate confidențial și utilizate exclusiv pentru evaluarea candidaturii și contactarea în legătură cu oportunitați relevante.