• Studii: Liceu cu diplomă de bacalaureat, profil Electro-Mecanică sau Mecanică.
• Experiență: Minimum 2 ani experiență în domeniul mecanicii industriale / echipamentelor industriale.
• Competențe și abilități necesare
• Bune abilități de comunicare și colaborare.
• Capacitate de diagnosticare tehnică a echipamentelor.
• Aptitudini pentru gestionarea situațiilor de criză.
• Spirit analitic, simț dezvoltat al observației și atitudine proactivă.
• Calm, stăpânire de sine și încredere în propriile decizii.
• Seriozitate și consecvență în acțiuni și declarații.
• Dorință de învățare, deschidere către noi procese și adaptabilitate.
• Asumarea responsabilității pentru activitățile din aria de lucru și finalizarea sarcinilor începute.

• Asigură buna funcționare a mașinilor, instalațiilor de producție și a echipamentelor de utilități din cadrul societății.
• Efectuează lucrări de întreținere preventivă și intervenții corective ori de câte ori este necesar.
• Utilizează materialele și piesele de schimb exclusiv pentru activitățile de mentenanță.
• Informează superiorul direct cu privire la problemele apărute, soluțiile aplicate și consumul de materiale sau piese de schimb.
• Realizează reglaje, reparații sau înlocuiri de echipamente și subansamble mecanice utilizate în producție.
• Execută, atunci când situația o impune, lucrări de debitare, sudură, debavurare și vopsire.
• Localizează, diagnostichează și remediază avariile echipamentelor mecanice apărute în timpul funcționării.
• Înregistrează parametrii de funcționare ai utilajelor conform procedurilor interne de mentenanță.

• Tichete de masă: Beneficiezi de tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată, aproximativ 945 lei pe luna.
• Decontarea transportului zilnic: Susținem angajații noștri cu decontarea transportului zilnic dus-întors.
• Concediu de odihnă generos: Oferim un concediu de odihnă între 22-28 de zile lucrătoare, în funcție de vechimea ta în muncă, pentru a te relaxa și a te bucura de timp liber.
• Asigurare de sănătate privată: Înțelegem importanța sănătății tale. Prin intermediul asigurării medicale private, îți asigurăm acces la îngrijire medicală de calitate.
• Bonusuri: Te așteaptă bonusuri de vacanță, bonusuri de Paște și Crăciun, bonus de aniversare a societății, spor de loialitate și multe alte recompense pentru angajamentul tău.
• Sprijin: Încurajăm echilibrul între viața profesională și cea personală oferind cadouri pentru copiii angajaților la ocazii speciale, organizând tabere pentru copiii angajaților creând o echipă care se dezvolta si se sustine reciproc!
• Si, bineinteles, cafea sau ceai pentru a-ti incepe ziua de muncă cu energie si entuziasm!

The Aenova Group is a leading global contract manufacturer and development services provider for the pharmaceutical and healthcare industry. Our services include end-to-end manufacturing and development of all dosage forms and potency levels (ranging from nutraceuticals to high-potents) out of 15 sites in Europe and the US.

With our comprehensive know-how, many years of experience, well-trained staff of 4,200 employess, innovative technologies and highest quality standards we are a reliable, long-term partner to pharmaceutical and consumer health care customers around the world, both in the human and veterinary healthcare market.

Aenova was created 2008, as a merger of pharmaceutical companies Dragenopharm and Swiss Caps, forming the nucleus of the group. In 2012, the Temmler Group was acquired, and at the beginning of 2014 Haupt Pharma was acquired.

Since 2012, Aenova has been owned by the private equity company BC Partners.