Cum stii daca ti se potriveste?
Esti proactiv, ai abilitati de organizare, planificare si raportare
Detii abilitati de lider, esti impulsionat sa iti depasesti obiectivele si iti organizezi bine activitatile
Esti o persoana cu capacitate de concentrare asupra mai multor probleme
Esti punctual, corect si riguros in indeplinirea sarcinilor de serviciu
Esti o persoana responsabila, ai abilitati puternice de comunicare, negociere si vanzare,
Esti persoana ordonata si orientata catre client, dinamica si capabila sa lucreze sub presiune pentru a aduce rezultate in timp util;
Disponibilitate de a călători între România și Uzbekistan, conform necesităților (ocazionale)

Cum vom sti noi ca esti persoana potrivita?
Noi cautam oameni cu atitudine pozitiva, entuziasta, deschisa, calma, relaxata, si care au capacitatea de a lucra intr-un mediu multicultural si de a rezolva situatii complexe.
Este important in domeniul acesta sa cunosti foarte bine piata de produse turistice si sa ai experienta de minim 2 ani in turism si minim un an pe o pozitie de management.
Iar pentru a avea un succes garantat, colegul/a este indicat sa aiba dexteritate si rapiditate in completarea informatiilor, capacitate de a lucra in echipa
Si nu in ultimul rand cautam o persoana ce poseda cunostinte de limba engleza si de utilizare a calculatorului (pachet office sisteme de rezervari, retele sociale, browsere web, baza de date)

Intr-o zi obisnuita la birou
✓Supervizarea si coordonarea activitatilor agenției de turism din Uzbekistan
✓Colaborarea cu echipa din Uzbekistan si Romania pentru implementarea strategiei eficiente de marketing si vanzari.
✓Monitorizarea performantei agentiei si identificarea oportunitatilor de imbunatatire a proceselor.
✓Intocmirea rapoartelor financiare si de activitate si prezentarea lor conducerii.
✓Gestionarea relatiilor cu partenerii locali si internaționali si furnizorii de servicii turistice
✓Asigurarea ca agentia respecta toate reglementaarile si normele locale.
✓Coordonarea, motivarea si sustinerea echipei in vederea atingerii obiectivelor;
✓Cresterea continua a portofoliului de clienti prin dezvoltarea de strategii de vanzare si promovare a pachetelor turistice
✓Respectarea procedurilor de lucru specifice activitatii desfasurate - semnarea contractelor cu turistii, precum si alte proceduri agreate si implementate in companie.
✓Intocmirea pachetelor de vacanta personalizate, care sa se potriveasca nevoilor clientului si mentinerea legaturii cu potentialii clienti pe intreaga derulare a procesului de vanzare.