La E.ON credem că energia adevărată vine de la oameni. De aceea, punem în centrul activității noastre comunitatea pe care am construit-o pas cu pas – o echipă puternică de peste 6.000 de colegi, care aduc inovația și transformarea energetică mai aproape de casele clienților noștri. Cu o experiență de peste 20 de ani în România, E.ON este astăzi un angajator stabil și de încredere, pentru cei care își doresc să își dezvolte cariera într-un mediu modern, orientat spre viitor. Succesul se clădește atunci când fiecare coleg are libertatea să vină cu idei și curajul să le pună în practică. Ne susținem reciproc, ne inspirăm unii pe alții și ne unim forțele pentru a răspunde nevoilor clienților.

Compania noastră crește prin oamenii ei și ne mândrim cu una dintre cele mai performante echipe. Ne-am bucura să faci parte din ea!

Ce implică rolul tău în echipa noastră:

• Implementezi și administrezi infrastructura cloud utilizând Microsoft Azure ca furnizor de servicii cloud, folosind motoare de Infrastructure as Code (IaC), având în vedere bunele practici, costurile și securitatea.

• Dezvolți și implementezi soluții de automatizare pentru configurarea și administrarea resurselor cloud.

• Creezi și gestionezi pipeline-uri de livrare continuă (Continuous Delivery) și procese automate de deployment utilizând Azure DevOps.

• Monitorizezi și remediezi problemele de performanță ale sistemelor și aplicațiilor.

• Creezi procese și proceduri operaționale.

• Elaborezi articole de tip Knowledge Base (KB) în instrumentele wiki utilizate de echipă.

• Documentezi și comunici deciziile de arhitectură pentru a asigura transparența și trasabilitatea acestora.

• Prezinți echipei idei și modalități noi de lucru care contribuie la îmbunătățirea fluxurilor operaționale.

• Lucrezi în cadrul sprinturilor, conform metodologiilor Agile.

Realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale.

Cum știi că ești candidatul potrivit:

• Educație necesară: studii superioare finalizate.

• Experiență necesară: minimum 3 ani de experiență practică în automatizarea ciclului de livrare software (CI & CD), utilizând Azure DevOps.

• Minimum 5 ani de experiență în utilizarea Microsoft Azure ca furnizor de servicii cloud; certificările AZ-104 și/sau AZ-400 constituie un avantaj.

• Minimum 3 ani de experiență în implementarea Infrastructure as Code, în mod regulat, de preferat utilizând Pulumi.

• Minimum 2 ani de experiență cu Azure Kubernetes Service (AKS), incluzând implementarea, administrarea și operarea clusterelor.

• Minimum 3 ani de experiență în utilizarea sistemelor de operare Linux.

• Experiență în dezvoltarea de scripturi sau utilitare utilizând limbaje de programare, de preferat Bash și/sau TypeScript, pentru automatizarea activităților zilnice.

• Experiență în gestionarea solicitărilor și incidentelor prin intermediul unor soluții de ticketing precum Azure DevOps Boards, Jira sau ServiceNow.

• Experiență în lucrul cu REST API și în diagnosticarea și soluționarea problemelor aplicațiilor care utilizează astfel de interfețe.

Ce îți oferim noi:

Îți oferim mai mult decât un salariu:

• Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.

• Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.

Beneficiezi de tichete de masă electronice:

• Primești 45 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.

Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță:

• Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.

• Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi. Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.

• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra? Da, e posibil. Pe lângă pensia din sistemul public, vei avea și o pensie facultativă, cu contribuția plătită de companie, pentru un plus de siguranță financiară.

Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță! Da, ai citit bine - ai o primă de vacanță!

• În plus, pornești de la 25 de zile de concediu de odihnă și poți ajunge până la 30 de zile, mai multe decât în alte companii. Ai și zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața ta. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din costul serviciilor turistice.