Ne-ar plăcea să lucrăm cu cineva care:

Are studii superioare economice;
Are minimum 3 ani de experiență în contabilitate, fie într-un cabinet, fie într-un departament financiar-contabil;
Cunoaște bine contabilitatea financiară și legislația fiscală din România și se simte confortabil să lucreze independent cu un portofoliu de clienți,
A mai lucrat în Nexus și Mentor — este un avantaj important;
Este atent la detalii, organizat și știe să gestioneze mai mulți clienți în paralel, fără să scape lucrurile din vedere;
Este deschis atât la angajare, cât și la o eventuală colaborare ca expert contabil, în funcție de ce i se potrivește mai bine.

În cadrul cabinetului nostru de contabilitate, oferim oportunitatea de a prelua un portofoliu stabil de clienți, într-un mediu profesionist, structurat și orientat spre calitate. Rolul implică gestionarea completă a activităților contabile pentru societăți comerciale, cu diverse forme juridice și regimuri fiscale (micro, TVA, IMM).

🎯 Responsabilități principale:

Organizarea si verificarea inregistrarii documentelor contabile lunare conform legislației în vigoare;
Întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale lunare/trimestriale/anuale (D100, D112, D300, D394 etc.);
Elaborarea balanțelor de verificare și a situațiilor financiare anuale;
Asigurarea relației cu instituțiile statului (ANAF, ITM, ONRC), inclusiv gestionarea controalelor fiscale;
Asistență fiscală pentru clienți: interpretarea legislației, recomandări privind optimizarea fiscală în limite legale;
Suport în procese de înființare firme, modificări statutare, înregistrări în scopuri de TVA etc.;
Menținerea unei comunicări constante și profesioniste cu portofoliul propriu de clienți;
Utilizarea avansată a programului Nexus ERP pentru evidență contabilă și raportare.

🎁 Beneficii oferite:

Remunerație intre 6000 lei si 8000 lei/lună – angajare sau colaborare;
Program flexibil, adaptat ritmului personal de lucru;
Mediu de lucru profesionist, structurat și orientat spre calitate, nu volum;
Portofoliu stabil de clienți – preluat progresiv, cu suport de preluare;
Acces la formare profesională continuă și susținere pentru actualizarea cunoștințelor legislative;
Colaborare pe termen lung, într-un cadru axat pe respect, încredere și autonomie profesională.