Titlul jobului:
Director de Filială / Branch Manager (Vânzări B2B) — Constanța

Descrierea companiei și a postului:
Suntem o companie internațională cu o experiență de peste 20 de ani (fondată în 2005), unul dintre liderii în producția de sisteme de împrejmuire metalică, garduri secționale, porți, portițe și accesorii aferente. Cu fabricile noastre situate în Ucraina, ne extindem activ pe piața europeană prin filiala noastră comercială din România.

În prezent, deschidem o nouă filială de vânzări și distribuție în Constanța și căutăm un Director de Filială energic și orientat spre rezultate, care să lanseze activitatea de la zero și să dezvolte rețeaua de clienți în regiune.

Responsabilități principale:

• Lansarea activității filialei din Constanța de la zero și organizarea operațională a acesteia.

• Dezvoltarea portofoliului de clienți (B2B și distribuție), identificarea partenerilor noi și purtarea negocierilor comerciale.

• Coordonarea echipei locale, delegarea sarcinilor și monitorizarea îndeplinirii planului de vânzări.

• Gestionarea și urmărirea comenzilor, asigurând un nivel înalt de satisfacție a clienților.

• Supravegherea fluxului de documente primare, a facturării și a operațiunilor de casă.

• Controlul stocurilor din depozit, al mișcării mărfurilor și al termenelor de livrare.

• Analiza indicatorilor de performanță ai filialei și optimizarea proceselor interne.

Cerințe față de candidat:

• Experiență dovedită într-o poziție de conducere (minim 2 ani), de preferință în vânzări B2B, materiale de construcții, comerț sau distribuție.

• Cunoașterea limbii române la nivel avansat/nativ (obligatoriu). Cunoștințele de ucraineană sau rusă sunt obligatorii.

• Abilități excelente de vânzare, negociere și comunicare de business.

• Înțelegerea proceselor de gestiune a stocurilor, facturare și evidență primară.

• Cunoștințe de operare PC; experiența în sistemul 1C (sau alte sisteme ERP) constituie un avantaj.

• Permis de conducere categoria B (disponibilitate pentru deplasări în județul Constanța și zonele limitrofe).

• Spirit antreprenorial, autonomie în luarea deciziilor, responsabilitate și orientare spre rezultat.

Ce oferim:

• Angajare oficială cu contract de muncă conform legislației din România.

• Pachet salarial motivant: salariu fix competitiv + comision din vânzări + bonusuri pentru atingerea obiectivelor (KPI).

• Instrumente de lucru: telefon de serviciu, decontarea combustibilului și a cheltuielilor de amortizare auto (sau mașină de serviciu, în funcție de etapă).

• Training complet la începutul activității: familiarizarea cu produsele noastre, standardele de calitate și procesele interne ale companiei.

Cum aplici:

Trimite CV-ul tău direct aici pe platformă și te vom contacta pentru un interviu!