Studii: Diplomă de licență în contabilitate, finanțe sau domeniu similar;
Experiență: Minimum 5–7 ani în contabilitate, dintre care cel puțin 2 ani pe poziție de coordonare;
Competențe tehnice: Cunoștințe avansate de MS Office (în special Excel) și programe de contabilitate (ex. PETRESCU, SAGA, SAP etc.);
Experiență în utilizarea platformei SPV;
Cunoștințe solide și actualizate de legislație fiscală și contabilă din România;
Abilități de leadership și coordonare a echipei;
Capacitate de analiză, organizare și luare a deciziilor;
Atenție la detalii și orientare spre rezultate;
Abilități excelente de comunicare și relaționare;
Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă și de a respecta termene limită stricte.

Responsabilitati:
Coordonează și organizează activitatea departamentului financiar-contabil;
Răspunde de ținerea corectă și la zi a evidenței contabile conform legislației în vigoare;
Verifică și supervizează înregistrarea documentelor contabile;
Întocmește și verifică balanța de verificare, bilanțul contabil și raportările financiare;
Asigură întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale în termen;
Monitorizează respectarea procedurilor contabile și fiscale;
Gestionează relația cu autoritățile fiscale (ANAF) și auditorii;
Analizează situațiile financiare și oferă suport decizional managementului;
Coordonează procesele de închidere lunară și anuală;
Supraveghează activitățile de salarizare și administrare personal (unde este cazul);
Optimizează fluxurile și procesele contabile interne;
Colaborează cu celelalte departamente pentru buna desfășurare a activității financiare.
Desfasurare activitate in locatia sediului/punctului de lucru


Beneficii:
Pachet salarial competitiv;
Bonusuri de performanță;
Mediu de lucru profesionist și stabil;
Oportunități de dezvoltare profesională;Posibilitatea de a coordona și dezvolta o echipă

Societatea are ca activitate principală prestarea de servicii