RPC GROUP își consolidează echipa și caută un Contabil profesionist, organizat și atent la detalii, care să contribuie la gestionarea corectă și eficientă a activităților financiar-contabile ale companiei și la asigurarea acurateței informațiilor financiare.

Candidatul ideal:

• Studii de specialitate în domeniul contabilității – cerință obligatorie;
• Minimum 5 ani de experiență pe un post similar;
• Cunoștințe solide de contabilitate și legislație fiscală;
• Experiență practică în operarea documentelor financiar-contabile;
• Cunoștințe și experiență în utilizarea programului WinMentor;
• Capacitate bună de analiză și verificare a documentelor și înregistrărilor contabile;
• Persoană organizată, riguroasă și atentă la detalii;
• Dinamism, seriozitate și responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor;
• Capacitate de respectare a termenelor și de gestionare eficientă a volumului de lucru;
• Abilitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă;
• Atitudine profesională și orientare către corectitudine și acuratețe în activitatea desfășurată.

Responsabilități:

• Înregistrarea și verificarea documentelor financiar-contabile, in principal înregistrarea facturilor de achiziții și vânzări, a extraselor bancare și a documentelor de casă, deconturi, etc.
• Verificarea și reconcilierea soldurilor contabile.
• Evidența clienților și furnizorilor;
• Verificarea documentelor justificative și a corectitudinii înregistrărilor contabile;
• Participarea activa la inventarierea anuala a patrimoniului.
• Pregătirea documentelor necesare pentru închiderea perioadelor contabile;
• Colaborarea cu celelalte departamente ale companiei și cu partenerii externi;
• Arhivarea și organizarea documentelor financiar-contabile.
• Orice alte operatiuni necesare indeplinirii sarcinilor zilnice de serviciu.Cerințe:
• Studii de specialitate în domeniul contabilității obligatoriu (cerinta eliminatorie)
• Experiența minim 5 ani pe un post similar.
• Cunoștințe solide de contabilitate și legislație fiscală;
• Cunoștințe bune de operare PC și Microsoft Excel;
• Experiența în utilizarea programului WinMentor.
• Atenție la detalii, rigurozitate și capacitate bună de organizare;
• Dinamica, seriozitate, responsabilitate și respectarea termenelor;
• Capacitate de lucru atât individual, cât și în echipă.

Ce oferim:

• Pachet salarial atractiv, în funcție de experiență și competențe;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Stabilitate și posibilitatea unei colaborări pe termen lung;
• Mediu de lucru profesionist și echipă dinamică;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Implicarea într-o companie cu activitate în domeniul construcțiilor și proiecte în desfășurare.

Proces de recrutare:
Etapa 1: Trierea CV-urilor primite (nu se vor lua in considerare CV-uri care nu respecta cerintele de mai sus).
Etapa 2: Interviu de compatibilitate si discutii pe baza experientei anterioare
Etapa 3: Proba practica sustinuta in cadrul interviului (verificarea cunostintelor de operare primara in programul de contabilitate WinMentor si mongrafii contabile de baza)

RPC Group s-a născut în anul 2006, pornind de la visul unui om care și-a dorit să le ofere tinerilor romani șansa de a avea locuințe de calitate, moderne și totodată accesibile. Dacă la început totul se rezumă la o galeată de scule și un om harnic și priceput, acum mai mult de 12 firme de subantreprenori si 150 de persoane lucrează zilnic pe șantiere pentru a construi viitoarea ta locuință.