Descrierea jobului
Ce profil căutăm:
✅ 1/2 ani experiență în vânzări consultative, reprezintă un plus daca au implicat interacțiune cu clienți premium, în showroom
Alte competențe necesare:
✔ Abilități excelente de comunicare și relaționare, orientare către client
✔ Atenție la detalii, proactivitate și bune abilități de organizare
✔ Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona proiecte de 2 săptămâni – 3 luni
✔ Deschidere pentru învățare și dezvoltare continuă, cu traininguri oferite de companie
Ce vei face în acest rol?
➡ Gestionarea completă a relației cu clienții care vin în showroom sau prin lead-uri online/social media
➡ Urmărirea proiectelor de la ofertare și decizie până la livrare
➡ Consultanță personalizată pentru proiecte de amenajare: fațade ventilate, pardoseli flotante, mozaic, parchet, ceramică, obiecte sanitare, baterii și soluții tehnice integrate
➡ Colaborarea cu arhitecți și designeri și construirea unui portofoliu propriu de contacte
➡ Utilizarea CRM pentru urmărirea proceselor și comunicarea cu clienții
➡ Menținerea standardelor premium și implicare activă în rezultate
Ce vei vinde concret:
▫Ceramică și obiecte sanitare
▫Baterii și soluții tehnice integrate
▫Produse de la producători de top și tehnologii noi pe piață
Ce oferim?
👉 Salariu de bază: 4.000 – 4.500 lei net + bonuri masă 300 lei/lună
👉 Sistem de comisionare atractiv, cu posibilitatea de a dubla salariul în funcție de performanță (proiecte cu valori mari)
👉 Training inițial și periodic cu furnizori internaționali
👉 Mediu de lucru colaborativ, stabil și orientat către excelență
Eu sunt Irina Filip iar misiunea mea este să susțin companiile în procesul de identificare a soluțiilor centrate pe oameni în ceea ce privește recrutarea, selecția dar și retenția viitorilor angajați.
Cred în egalitatea șanselor, în echilibru și bune practici iar prin acest nou proiect îmi propun să ridic barierele dintre angajați și angajatori, să le arăt cât de aproape sunt unii de ceilalți dacă știu unde să se uite și ce să caute.
Încurajez pe de o parte angajatorii să ia în considerare atitudinea și potențialul, să nu se axeze strict pe un profil ideal și pe de alta angajații să fie atenți la obiectivele, expertiza și înclinațiile lor și să comunice deschis cu oamenii din spatele companiilor. Să construiască un parteneriat.
Dacă te afli în căutarea unei noi oportunități aștept CV-ul tău împreună cu un mesaj de intenție la irina@filiphr.ro și te invit să ne conectăm aici: https://www.linkedin.com/in/irinacfilip/.
Toate cele bune,
Irina
