Suntem în căutarea unui coleg pentru rolul de Consilier Juridic, care să se alăture echipei noastre și să ofere suport juridic în desfășurarea activităților companiei, contribuind la asigurarea conformității legale și la gestionarea aspectelor juridice.

Descrierea postului:

• Asigura desfasurarea activitatilor societatii in conformitate cu normele legale in vigoare;

• Preluarea, inregistrarea solicitarilor, sesizarilor institutiilor si ale clientilor si rezolvarea acestora la timp si conform planului de lucru;

• Acorda asistenta, consultanta si reprezentare juridica firmei;

• Activitati operative, activitati legate de instantele de judecata si activitati la Oficiul Registrului Comertului;

• Asigura consultanta sub aspect juridic departamentelor;

• Redacteaza, avizeaza si contrasemneaza acte juridice;

• Verifica legalitatea actelor cu caracter juridic;

• Mentine legatura cu toate departamentele si faciliteaza comunicarea cu acestea;

• Mentine si asigura o buna comunicare cu partenerii externi, autoritati, institutii si clientii FAN;

• Identifica, propune si se implica in dezvoltarea de solutii pentru optimizarea activitatilor departamentului.

Cerintele postului:

• Studii superioare juridice absolvite cu diploma de licenta; experienta intre 2 si 5 ani constituie un avantaj;

• Cunostinte de operare PC - MS Office;

• Atitudine pozitiva, perseverenta, proactivitate;

• Abilitati de organizare, relationare empatica, inovatoare, gandire analitica orientata catre rezultate;

• Abilitati de analiza, planificare, organizare, buna comunicare verbala si in scris;

• Capacitatea de a lucra cu deadline-uri;

• Cunostinte de limba engleza (constituie un avantaj);

• Preocupare permanenta de crestere a gradului individual de profesionalism

La FAN Courier, credem că diversitatea de experiențe, perspective și moduri de lucru ne ajută să construim echipe mai puternice. Încurajăm aplicările tuturor persoanelor, indiferent de gen, origine, cultură, religie, orientare sexuală, dizabilitate sau generație. Toate deciziile de angajare sunt luate fără discriminare, iar salarizarea este echitabilă și nediscriminatorie pentru toate rolurile din cadrul companiei.