La DITO nu căutăm un vânzător. Căutăm un profesionist credibil.
Pentru că infrastructura preventivă nu se vinde prin presiune. Se vinde prin încredere, expertiză și relații care țin ani de zile.

Probabil te recunoști aici dacă:
• Îți place să fii perceput ca un om competent — nu ca un vânzător care împinge ceva.
• Construiești relații pe termen lung, nu cauți deal-ul rapid pentru luna asta.
• Când un director tehnic te sună, are încredere că îi dai un răspuns corect — nu unul comercial.
• Îți asumi cifrele tale fără să cauți în notițe. Știi unde ai câștigat, unde ai pierdut și de ce.
• Ești curios. Înveți din proprie inițiativă. Ești deschis către AI și tool-uri noi — nu trebuie să fii expert, dar să nu le refuzi.

Ce vei face?
Vinzi soluții de mentenanță preventivă pentru drumuri, autostrăzi și aeroporturi. Clienți: ~80% companii private de construcții (antreprenori generali, firme regionale, multinaționale), ~20% primării și administrații publice.

Concret, într-o săptămână tipică vei:
• Suna directori tehnici și comerciali din firme de construcții.
• Merge pe șantiere și în birouri tehnice — acolo se construiesc relațiile reale.
• Pregăti oferte și propuneri împreună cu echipa noastră tehnică.
• Urmări licitații relevante pe SEAP — fără să risipești energie pe cele nepotrivite.
• Gestiona pipeline-ul cu disciplină, nu cu “mai văd eu”.

Ce îți oferim:
• Salariu fix 6.000 – 9.000 RON net
• Lucrezi direct cu Alex (Managing Director) și Cristina (Senior Sales, 18 ani în companie — mentorul tău).
• Sales stack modern: CRM, AI tools, sales playbook. Te învățăm să le folosești.
• Cultură de învățare continuă — ne dezvoltăm împreună, nu te lăsăm în urmă.
• Oportunitate reală de creștere către Head of Sales — promovăm din interior când cineva este gata.
În timp, vei deveni unul dintre puținii oameni din România care înțeleg profund industria infrastructurii preventive. Vei intra pe șantiere, în birouri tehnice și în discuții strategice unde oamenii te cunosc deja și au încredere în tine.

Funcționăm bine cu oameni care:
• Construiesc relații prin credibilitate și competență, nu prin presiune.
• Își asumă rezultatele — atât câștigurile, cât și pierderile.
• Vor să lucreze direct cu management-ul, nu în birocrație corporatistă.

Probabil nu suntem potriviți dacă: cauți comisioane rapide pe vânzări impulsive sau preferi rutina unui job confortabil de birou.