ARHITECT

Candidatul ideal este un arhitect cu minimum 2 ani de experiență profesională, care a finalizat perioada de practică, are drept de semnatura OAR și și-a consolidat deja abilitățile fundamentale de proiectare. Este gata să se implice în proiecte complexe din sfera arhitecturii publice – spații publice ample, clădiri publice, infrastructuri pentru comunitate – și înțelege responsabilitatea socială și profesională pe care aceste proiecte o implică.

Competențe tehnice:
Experiență în elaborarea documentațiilor tehnice (SF/DALI, DTAC, PT, DE).
Capacitatea de a lucra cu planuri de situație complexe și integrarea proiectului în contextul urban.
Stăpânirea programelor: AutoCAD, Revit/ArchiCAD, SketchUp; constituie avantaj cunoașterea programelor de randare
Abilitatea de a colabora eficient cu ingineri și specialiști pe discipline conexe.

Aptitudini și calități personale:
Creativitate aplicată la scară urbană și capacitatea de a dezvolta soluții arhitecturale pentru spații publice.
Atenție la detalii, dar și viziune holistică asupra funcționării unui ansamblu public.
Bune abilități de comunicare cu autorități, beneficiari instituționali și echipe tehnice.
Organizare și responsabilitate în gestionarea etapelor de proiectare.
Adaptabilitate și orientare spre soluții practice, sigure și eficiente.

Descriere responsabilitati:
Implicarea in dezvoltarea unor concepte si proiecte arhitecturale complexe, in special proiecte de for public si clădiri
de interes public, spatii urbane, parcuri sau cartiere de locuire, in principal finanțate din fonduri nerambursabile.

Elaborarea documentațiilor tehnico-economice pentru investiții publice, pentru toate fazele de proiectare - studii de
fezabilitate, proiecte tehnice si DTAC, detalii de execuție, documentații de avizare - specialitatea Arhitectura.

Colaborare cu celelalte discipline din cadrul firmei - inginerie, urbanism, structuri, instalații.

Descriere beneficii:
– Tratam cu respect angajații noștri, păstrând nivelele salariale nete indiferente de modificările legislative privind taxarea;
– Stabilitate financiara;
– Echipa multidisciplinara, derulam de peste 19 ani proiecte investiționale publice mari, diverse si de portofoliu;
– Pachet salarial competitiv si diferite bonusuri
- Creștere salariala semestriala sau anuala, in funcție de performante
- Mediu de lucru atractiv, intr-un spațiu de birouri office in centrul orașului, foarte accesibil cu metroul, transport in
comun sau mașina
- Oportunități de dezvoltare și implicare în aria de business
- Posibilitate de participare la diverse traininguri, seminarii, congrese de specialitate, în țară și străinătate;
- Abonament medical complet, acoperind consultatii de specialitate si servicii medicale premium.
- Alte beneficii personalizate la pachetul salarial - se vor stabili in cadrul interviului.