Ideal Candidate
Îți place să lucrezi cu oamenii, să împărtășești cunoștințe și să găsești soluții pentru îmbunătățirea proceselor? Dacă ai experiență în training și îți dorești să contribui direct la dezvoltarea performanței echipelor de vânzări, te invităm să te alături echipei noastre.
Ce ne dorim noi:
Studii și experiență:
- Experiență de minimum 2 ani în training, vânzări, customer service sau dezvoltare organizațională (cunoasterea pietei de turism si experienta in domeniu reprezinta un avantaj);
- Experiență de lucru cu sisteme CRM, platforme de contact center sau aplicații operaționale similare (experienta de lucru in sistemele specifice industriei turistice reprezinta un avantaj);
- Studii superioare finalizate;
- Limba engleza – avansat.
Competențe:
- Abilități foarte bune de comunicare, prezentare și facilitare a sesiunilor de training;
- Capacitatea de a transfera cunoștințe și de a lucra cu grupuri diverse de participanți;
- Cunoștințe solide de utilizare a aplicațiilor CRM, Daktela și/sau a altor sisteme de gestionare a interacțiunilor cu clienții;
- Initiativa, capacitate de organizare și gestionare simultană a mai multor proiecte;
- Dorința de a contribui activ la dezvoltarea colegilor și la îmbunătățirea proceselor de lucru in companie;
- Abilități analitice, atentie la detalii și orientare spre identificarea de solutii si rezolvarea problemelor;
- Bune cunoștințe de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams);
- Disponibilitate de deplasare in teritoriu;
Job Description
- Susține programele de training intern pentru echipele de vânzări, atat pentru angajatii existenti, cat si pentru cei noi;
- Identifica nevoile de instruire și dezvoltare și propune programe de training adaptate acestora;
- Elaborează și actualizează materialele de training;
- Evalueaza nivelul de cunoștințe și progresul participanților la cursuri;
- Oferă suport și îndrumare participanților în procesul de învățare;
- Organizează și susține webinarii și sesiuni de instruire online utilizând platformele existente;
- Coordonează logistic și operațional desfășurarea trainingurilor susținute de furnizori externi;
- Creează, actualizează și distribuie materiale de training, manuale de utilizare, proceduri, fluxuri de lucru și alte resurse de învățare;
- Gestionează conținutul educațional în platformele de training utilizate de companie;
- Susține programe de onboarding pentru noii colegi, impreuna cu managerul de agentie sau ofera suport managerului de agentie in procesul de onboarding.
Dezvoltarea și optimizarea sistemelor de lucru:
- Participă la dezvoltarea și optimizarea platformelor CRM și Daktela în funcție de nevoile operaționale;
- Oferă suport utilizatorilor pentru utilizarea eficientă a platformelor CRM și Daktela;
- Monitorizează și evaluează modul de utilizare a sistemelor de către utilizatori;
- Identifică oportunități de îmbunătățire a proceselor și fluxurilor de lucru;
- Colaborează cu departamentele implicate pentru implementarea modificărilor și îmbunătățirilor în sisteme;
- Contribuie la testarea și implementarea noilor funcționalități ale platformelor.
Raportare și monitorizare performanță:
- Urmărește evoluția consultantilor de turism în perioadele de onboarding și după finalizarea programelor de training;
- Monitorizează și analizează performanța consultantilor de turism pe baza KPI-urilor stabilite;
- Elaborează rapoarte și recomandări privind nivelul de utilizare a sistemelor și gradul de respectare a procedurilor;
- Identifică tendințe, puncte forte și arii de îmbunătățire în performanța individuală și la nivel de echipă;
- Propune și implementează planuri de acțiune pentru îmbunătățirea performanței consultantilor de turism;
- Menține și actualizează dashboard-uri și instrumente de monitorizare a KPI-urilor;
- Colaborează cu managerii de departamente pentru stabilirea obiectivelor de performanță și urmărirea îndeplinirii acestora;
- Monitorizează gradul de conformitate cu procedurile interne și standardele de lucru;
- Prezintă managementului concluzii și recomandări bazate pe analiza datelor operaționale.
Ce beneficii iti oferim:
- Abonament medical la clinica privata;
- Tichete de masa;
- Tarife preferentiale pentru vacantele achizitionate prin Dertour;
- Abonament Bookster pentru acces la mii de carti, resurse educationale si dezvoltare profesionala;
- Oportunitatea de a avea un impact direct asupra dezvoltării echipelor de vânzări;
- Un mediu de lucru dinamic, orientat spre colaborare, autonomie si performanta;
- Participarea la workshop-uri, evenimente de industrie si proiecte care iti sustin dezvoltarea profesionala;
- Sansa de a transforma pasiunea pentru calatorii intr-o cariera de succes.
Company Description
Dertour aduce in Romania promisiunea unei oferte variate de produse turistice, a sigurantei si, nu in ultimul rand, a calitatii germane.
Parte a grupului german REWE, Dertour a preluat in septembrie 2019 activitatile de turism ale Grupului Eurolines.
Grupul REWE functioneaza din 1927 si este astazi al patrulea angajator din Germania. Are o cifra de afaceri de 61 miliarde de euro, 360.000 angajati si 10.000 puncte de vanzare.
Grupul DER Touristik a fost fondat in 1917 si reprezinta divizia de turism a Grupului REWE. Are o cifra de afaceri de 6 miliarde de euro, 10.500 angajati si 2.800 agentii. Este prezent in 16 tari din Europa, incluzand Romania, si are peste 10 milioane de clienti anual.
- Aug 20, 2026
Junior Project Support | Regional Audit Delivery Center
Deloitte Romania
București3000 - 3500 RON net / month


