Căutăm o persoană organizată, responsabilă și orientată către detalii, care să se alăture echipei noastre pentru gestionarea activităților de Resurse Umane și Contabilitate Primară. Rolul implică atât administrarea documentelor de personal, cât și gestionarea documentelor financiar-contabile, contribuind la buna desfășurare a activităților administrative ale companiei.

Responsabilități principale

Resurse Umane

• Administrarea dosarelor de personal și actualizarea documentelor aferente.

• Întocmirea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale și deciziilor.

• Gestionarea proceselor de angajare, modificare și încetare a contractelor de muncă.

• Operarea și actualizarea datelor în Revisal.

• Evidența concediilor de odihnă, concediilor medicale și a altor absențe.

• Întocmirea adeverințelor și a altor documente solicitate de angajați.

• Arhivarea și menținerea evidenței documentelor de personal.

• Suport în procesele de recrutare și integrare a noilor angajați.

Contabilitate Primară

• Înregistrarea și verificarea facturilor de furnizori și clienți.

• Verificarea și evidența documentelor de casă și bancă.

• Întocmirea și actualizarea diverselor situații și centralizatoare.

• Pregătirea documentelor pentru contabilitate.

• Arhivarea documentelor financiar-contabile.

• Sprijinirea proceselor de inventariere și verificare documentară.

Profilul candidatului

-Studii medii sau superioare în domeniul economic, administrativ sau resurse umane;

- Experiență de minimum 2 ani într-un post similar;

- Cunoștințe de legislația muncii și administrare de personal;

- Experiență de lucru cu Revisal;

- Cunoștințe de contabilitate primară;

- Cunoștințe bune de Microsoft Excel și Microsoft Word;

- Atenție la detalii și acuratețe în procesarea documentelor;

- Capacitate de organizare și gestionare simultană a mai multor activități;

- Confidențialitate și integritate profesională.

Constituie avantaj

• Experiența într-o companie de producție.

• Utilizarea unui sistem ERP (SAGA, SAP).

• Participarea la procese de salarizare sau recrutare.

Ce oferim

• Pachet salarial competitiv.

• Tichete de masă.

• Bonus de performanță.

• Mediu de lucru stabil și profesionist.

• Posibilități de dezvoltare profesională.

• Participarea la proiecte de dezvoltare organizațională și HR.

Aplică acum!

Dacă ești o persoană organizată, atentă la detalii și îți dorești un rol diversificat care îmbină activitățile de Resurse Umane cu cele de Contabilitate Primară, te invităm să ne trimiți CV-ul tău.

Alătură-te echipei noastre și contribuie la dezvoltarea unei organizații orientate către performanță și profesionalism!