• Persoană serioasă, responsabilă, obișnuită să lucreze într-un ritm alert și să mențină un standard ridicat de profesionalism.

• Respecta traseele și procedurile interne.

• Se orientează bine în teren.

• Este punctual, atent la detalii și are o condiție fizică bună, necesară pentru manipularea produselor și urcarea scărilor cu baxuri de apă.

• Se adaptează rapid, comunică eficient și are o atitudine pozitivă în relația cu clienții și colegii.

Suntem în căutarea unor curieri serioși și motivați pentru livrări în colaborare cu Freshful by eMAG, cu plecare din depozitul situat în Ștefăneștii de Jos, Strada Sinaia.

Freshful by eMAG este primul hipermarket 100% online din România fondat în 2021, care livrează produse proaspete și articole de uz casnic direct la domiciliul clienților, din depozitul propriu, cu temperatură controlată, oferindu-le un nou mod – mai simplu, mai rapid, mai inteligent – de a-și face cumpărăturile zilnice.

Activitatea se desfășoară exclusiv cu dubița companiei, iar mașina personală este necesară doar pentru deplasarea la/de la depozit.

Responsabilități

• Preluarea, încărcarea si descărcarea comenzilor din depozit

• Livrarea produselor către clienți

• Respectarea traseelor, procedurilor interne și standardelor Freshful

• Menținerea vehiculului companiei în stare bună de funcționare

• Interacțiune profesionistă cu clienții și reprezentarea companiei cu atitudine pozitivă

Cerințe

• Permis categoria B cu minimum 2 ani experiență

• Experiență în curierat sau distribuție constituie avantaj

• Mașină personală pentru deplasarea la depozit

• Condiție fizică bună (urcat scări cu baxuri de apă)

• Seriozitate, punctualitate, atenție la detalii

• Abilități de orientare în teren și adaptare la ritm alert

• Disponibilitate pentru program full-time și 50% weekend

Program

• Ture disponibile: 8h / 10h / 12h

• Activitate full-time

• Program flexibil în funcție de disponibilitate

Beneficii

• Pachet salarial motivant

• Plata per comanda livrată

• Training complet: teorie + traseu

• Suport operațional și echipă profesionistă

• Posibilitatea de a crește venitul în funcție de implicare (fără plafon maxim)

Proces de recrutare & training

• Interviu: ~30 minute

• Training teoretic: 1 zi (4–6 ore)

• Training pe traseu: 3–4 zile (aprox. 12 ore / zi, în funcție de programul formatorului)

Tem's Logistic Solution a fost fondată pentru a simplifica livrările și recrutarea în curierat. Am crescut rapid prin investiții în tehnologie, logistică și formare profesională, devenind lider de piață. Suntem recunoscuți pentru rețeaua extinsă de curieri și pentru procesele eficiente de recrutare dedicate exclusiv sectorului curierat.
Misiunea noastra este să conecteze rapid și sigur comercianții cu clienții finali, oferind servicii de curierat de înaltă calitate și soluții de recrutare care asigură personal calificat și motivat. Ne propunem să transformăm fiecare livrare într-o experiență pozitivă pentru client și să susținem partenerii cu echipe stabile și competente.
Creeăm valoare prin livrări rapide și fiabile, reducerea timpilor de așteptare și prin furnizarea de personal calificat pentru operatorii de curierat. Oferim predictibilitate operațională, reducerea costurilor logistice și o experiență de livrare la ușa clientului care crește satisfacția și loialitatea.
Parteneriate exclusive: furnizăm personal de curierat pentru cele 2 hipermarketuri online din țară.
Căutăm persoane dinamice, orientate spre rezultate și cu atitudine de serviciu pentru client. Profiluri tipice: curieri responsabili și punctuali, coordonatori operaționali organizați, specialiști în recrutare cu experiență în logistică și suport clienți empatic. Valorizăm seriozitatea, flexibilitatea și dorința de a crește profesional în echipă.
La noi găsești stabilitate, dezvoltare profesională și un mediu orientat spre performanță. Oferim training dedicat, programe de motivare și bonusuri legate de performanță, echipamente și suport operațional. Salariul se adaptează nevoilor candidatului — construim pachete flexibile care reflectă disponibilitatea, experiența și obiectivele fiecăruia. În plus, nu există o limită maximă de câștig: performanța, orele lucrate și implicarea pot crește venitul fără plafon prestabilit.