• Studii tehnice medii sau superioare în domenii precum automatizări, electromecanică, mecatronică sau similar;
• Minimum 3 ani experiență în mentenanța sistemelor automatizate;
• Cunoștințe de bază privind programarea și diagnosticarea PLC-urilor (Siemens, Allen Bradley, Schneider);
• Abilități de diagnosticare a sistemelor electrice și de automatizare;
• Cunoștințe de interpretare a schemelor electrice și pneumatice;
• Limba engleză la nivel mediu;
• Autorizație ANRE (reprezinta un avantaj) sau posibilitatea de autorizare;
• Cunoștințe MS Office; experiența cu SAP reprezintă avantaj.
• Spirit practic și orientare către rezolvarea problemelor;
• Atenție la detalii și orientare către calitate;
• Capacitate de lucru în echipă.

• Realizarea activităților de mentenanță preventivă și corectivă pentru echipamentele automatizate;
• Diagnosticarea și remedierea defectelor electrice și de automatizare;
• Intervenția rapidă pentru reducerea timpilor de oprire a utilajelor;
• Monitorizarea și calibrarea senzorilor, actuatoarelor și echipamentelor de control;
• Citirea și interpretarea schemelor electrice și pneumatice;
• Verificarea și diagnoza sistemelor PLC și SCADA;
• Identificarea și rezolvarea problemelor de comunicație industrială (Ethernet/IP, Profibus, Modbus);
• Participarea la proiecte de îmbunătățire continuă și optimizare a proceselor de producție;
• Colaborarea cu echipele tehnice interne și furnizorii de echipamente pentru soluționarea problemelor tehnice.

• PLC Siemens (TIA Portal, Step 7)
• Sisteme SCADA/HMI
• Rețele industriale Ethernet/IP, Profibus și Modbus
• Convertizoare de frecvență, senzori și actuatoare
• Instrumente de diagnoză și mentenanță predictivă (termografie, analiză vibrațională)

• Salariu net ce porneste de la 6.500 lei precum și majorări salariale periodice în funcție de performanță și competențe;
• Primă de vacanță, primă de Paște și primă de Crăciun;
• Ore suplimentare plătite dublu;
• Ore de noapte plătite cu spor de 25%;
• Spor de tură continuă de 18,5% aplicat la total venit brut realizat lunar;
• Tichete de masă în valoare de 40 lei/zi lucrată;
• Tichete cadou de Paști, 15 august și Crăciun;
• Servicii medicale suplimentare, asigurare medicală, de viată și invaliditate.

We #changelives! Jobul tău este munca noastră și o facem cu pasiune, implicare și responsabilitate. Suntem #Morethanwork și de aceea punem oamenii în centrul soluțiilor și valorilor noastre.

Ne mândrim cu o echipă unită, pasionată de activitatea pe care o face și dornică să învețe permanent. Oamenii Gi Group Holding cred cu tărie că munca lor ar trebui să fie concentrată pe a crea valoare pentru oameni și companii, oferindu-le soluții simple și clare.

Cu prezență directă și prin parteneriate strategice în 57 de țări, operăm în Europa, APAC și America. Având peste 6.700 de colegi în întreaga lume, cu soluții și expertiză într-o gamă completă de industrii și sectoare, suntem capabili să oferim servicii specializate valoroase, atât clienților internaționali, cât și locali.

Astfel, Gi Group Holding este unul dintre liderii globali de servicii integrate de resurse umane și are ca scop evoluția pieței muncii prin crearea de valoare sustenabilă, socială și economică, subliniind valoarea personală și socială a muncii.

Clasați la nivel global drept una dintre cele mai mari firme de recrutare de personal de către Staffing Industry Analysts, suntem, de asemenea, un membru corporativ global al Federației Mondiale a Ocupării Forței de Muncă.

Găsește-ți locul de muncă potrivit în întreaga lume cu Gi Group Holding!

Vrei să afli mai multe despre Gi Group Holding și ce putem face pentru tine? Contactează-ne!