Căutăm un Specialist Resurse Umane care să preia activitatea de recrutare și administrare de personal pentru o echipă de aproximativ 120 de angajați.

Responsabilități:

Derularea procesului de recrutare, de la publicarea anunțului până la propunerea de ofertă. Întocmirea și gestionarea dosarelor de personal și a contractelor de muncă. Operarea în Revisal și pregătirea documentelor pentru salarizare. Organizarea procesului de integrare pentru colegii nou veniți.

Cerințe:

Minim 2 ani de experiență pe un rol similar. Cunoașterea legislației muncii aplicabile contractelor individuale de muncă. Experiență în lucrul cu Revisal și cu un program de gestiune a personalului. Discreție în lucrul cu date cu caracter personal.

Beneficii:

Abonament medical privat, tichete de masă, program flexibil cu posibilitate de lucru de acasă două zile pe săptămână și buget de formare profesională.