Scopul postului:

Analiza și optimizarea proceselor de business la nivelul companiei, identificarea oportunităților de eficientizare și digitalizare, definirea cerințelor funcționale pentru soluțiile de îmbunătățire și coordonarea colaborării dintre departamentele beneficiare și echipele IT sau furnizorii externi, pentru implementarea unor soluții care contribuie la performanța operațională și atingerea obiectivelor companiei.

Cerințe:

• Studii superioare economice, tehnice, de management sau într-un domeniu relevant;

• Experienta minimum 3 ani în business analysis, analiză de procese, îmbunătățire operațională, consultanță de business sau transformare organizațională;

• Experiență demonstrabilă în analiza, documentarea și optimizarea proceselor;

• Capacitatea de a documenta fluxuri AS-IS / TO-BE; BPMN reprezintă un avantaj;

• Experiență în colectarea și documentarea cerințelor și definirea criteriilor de acceptanță;

• Experiență în proiecte de implementare, configurare sau îmbunătățire ERP ori a altor aplicații de business;

• Experiență în testare funcțională și UAT (User Acceptance Testing);

• Capacitatea de a analiza date, indicatori și rapoarte; Excel avansat este important, iar SQL reprezintă un avantaj;

• Capacitatea de a lucra cu departamente diferite, de a facilita discuții și de a gestiona interese divergente

• Limba engleză nivel minim B2;

• Cunoștințe minime în limbaje de programare (precum PHP, Python sau JavaScript);

• Experiența în producție la comandă și în procese interdepartamentale complexe este foarte importantă și reprezintă un avantaj important.

Locație job: Pielești, jud. Dolj

Responsabilitățile principale:

Colectarea cerințelor de la departamente: organizează discuții cu Managementul Produselor, Comercial, Producție, Suport Producție, Tehnic, Calitate, Logistică, Achiziții/ Aprovizionare, Financiar-Contabilitate, HR și celelalte funcțiuni pentru a identifica nevoile de eficientizare și dezvoltare software;

Analiza solicitărilor: clarifică problema, obiectivul, beneficiile așteptate și impactul asupra celorlalte departamente. Verifică dacă există deja o funcționalitate care rezolvă problema. Solicită întâi eficientizarea fluxului/ procesului, apoi cere dezvoltarea softului;

Elaborarea specificațiilor funcționale: descrie ce trebuie să facă aplicația, regulile de business, fluxurile, datele necesare, excepțiile și criteriile de acceptare;

Colaborarea cu departamentul IT: prezintă cerințele echipei IT, clarifică întrebările dezvoltatorilor și se asigură că soluția propusă corespunde nevoii de business;

Gestionarea solicitărilor: menține o evidență centralizată a cerințelor, cu responsabil, prioritate, status și termene;

Testarea funcțională: scrie interogări SQL pentru extragerea și verificarea datelor,realizează scripturi simple si prototipuri, testează integrarea și verifică problemele tehnice;

Implementarea și instruirea: participă la punerea în funcțiune a soluțiilor, documentează modificările și sprijină instruirea utilizatorilor;

Monitorizarea rezultatelor: verifică dacă soluțiile implementate au rezolvat problemele pentru care au fost solicitate.