VOTRE IMPACT :

Vous rejoignez notre équipe de Conditionnement en tant que Responsable d'atelier/secteur et prenez en charge le management d'environ 30 personnes.

Votre rôle est essentiel pour la Maison Dior. Vous garantissez l'excellence de notre production en assurant la performance de votre équipe et la qualité irréprochable de nos créations. Tel un chef d'orchestre, vous pilotez l'activité de l'atelier, veillez à l'atteinte des objectifs et faites vivre nos valeurs d'exception au quotidien.

Ce qui rend ce poste particulièrement stimulant ?

Notre service de conditionnement est en pleine transformation. Vous êtes un acteur majeur de cette évolution, accompagnant votre équipe vers de nouveaux défis et contribuant directement à l'optimisation et à la performance future de notre atelier.

RESPONSABILITES DU POSTE :

• Garantir une culture de la sécurité exemplaire en veillant scrupuleusement au respect des procédures internes.
• Transmettre efficacement la stratégie de l'usine et du service, permettant à chaque membre de l'équipe de comprendre son rôle clé et de s'investir pleinement dans la réussite collective.
• Organiser le planning d'affectation aux lignes de votre équipe en fonction des besoins du service tout en travaillant la polyvalence.
• Développer et suivre les compétences terrain/habilitations, des équipes tout en accompagnant la culture de la performance.
• Intervenir proactivement face aux comportements inappropriés et veiller à l'application rigoureuse de la politique disciplinaire.
• Suivre et animer quotidiennement les objectifs de performance du service (TRS, temps de changement de format, respect des gammes, adhérence planning…) et mettre en place les actions correctives.
• Réaliser les audits terrain et s'assurer de l'application des standards.
• Piloter la résolution de problèmes sur les écarts rencontrés.
• Être acteur du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre.

PROFIL :

Vous êtes ingénieur(e) de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe dans un environnement industriel.

Nous recherchons un(e) manager passionné(e) par l'excellence, doté(e) d'un leadership naturel et d'une forte orientation résultats.

• Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel et SAP.
• Vous possédez les compétences transverses qui s'alignent avec nos valeurs :
  • Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
    • Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail.
    • Passion pour la qualité et le travail bien fait.
  • Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l'Inclusivité :
    • Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
    • Sens de l'écoute et aptitude à communiquer efficacement.
  • Conquérir avec Audace & S'Engager et Agir pour Réenchanter le Monde :
    • Esprit d'initiative et force de proposition.
    • Sens des responsabilités et engagement envers les valeurs de la Maison Dior.

Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies' style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to "leave a trail of desire in a woman's wake". This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines.

The current-day trustees of this legendary expertise – Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup – are the heirs to Christian Dior's perfectionism. The worldwide renown of the House's creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.