Descrierea companiei

METRO este un lider global în distribuția angro de produse alimentare și non-alimentare, deservind nevoile hotelurilor, restaurantelor, bussines-urilor de catering (HoReCa) și comercianților independenți.

În 2026, am primit pentru al saselea an consecutiv certificarea Top Employer România și Europa. Această certificare ne plasează printre cei mai buni angajatori la nivel local și din Europa. La nivel global, suntem prezenți în 35 de țări, cu 150.000 de angajați. Suntem pasionați să sprijinim creșterea a peste 24 de milioane de clienți, ceea ce înseamnă 24 de milioane de provocări, ambiții și vise diferite.

METRO România a fost pionierul în introducerea sistemului de vânzări cash & carry în România, în octombrie 1996. Astăzi, METRO România înseamnă:

• Peste 4.000 de angajați

• 30 de centre de distribuție în toată țara

• O cifră de afaceri anuală de 10,5 miliarde lei, marcând o creștere de 9% față de anul precedent.

• O suprafață totală de vânzare de 190.000 de metri pătrați

• GASTRONOMETRO – Centrul nostru de pregătire culinară de la METRO Militari, simbol al excelenței culinare, unde specialiștii noștri oferă cursuri de gătit și servicii de consultanță gastronomică celor peste 7.500 de clienți.

• LaDoiPași – Rețeaua de franciză dezvoltată de METRO, acum cea mai mare rețea de magazine independente din România, cu peste 3.000 de locații.

• Campania globală de employer branding „Shape the M” în România – o recunoaștere a contribuției pe care fiecare angajat METRO o aduce la succesul companiei.

Suntem profesioniști care lucrăm pentru profesioniști. Facem afaceri cu pasiune. Este vorba despre viteză, rezultate, curaj și spirit de echipă. Dacă gândești la fel, sau dacă ești doar curios să înveți, aplică pe acest site sau conectează-te la https://cariere.metro.ro/

Diversitatea și incluziunea se află în centrul culturii, filozofiei și practicilor de recrutare ale METRO. Ne angajăm cu hotărâre să creștem un mediu care respectă diversele perspective, experiențe și medii ale angajaților noștri și să promovăm un loc de muncă incluziv, echitabil și accesibil. Aceasta include angajați de toate rasele și etniile, genurile, vârstele, abilitățile și orientările sexuale, convingerile religioase și politice, trecutul militar și statutul socio-economic sau orice alt factor protejat legal. Ne asigurăm că persoanelor cu dizabilități li se oferă acomodare rezonabilă pentru a participa la cererea de angajare sau la procesul de interviu. La METRO, procesele de recrutare și angajare au fost concepute pentru a asigura diversitate prin acordarea unor șanse egale tuturor persoanelor, indiferent de perspectivele și mediile diverse ale acestora.

Responsabilități:

• Gestionează portofoliul de clienți alocat, în vederea atingerii obiectivelor stabilite.

• Dezvoltă volumul vânzărilor și crește frecvența vizitelor clienților alocați în magazinele METRO.

• Contribuie la construirea și menținerea unei imagini pozitive a companiei în relația cu clienții.

• Menține o bază de date completă, actualizată și corectă privind portofoliul de clienți.

• Planifică și contactează clienții în funcție de prioritățile și obiectivele stabilite.

• Informează superiorul direct cu privire la solicitările, nevoile și așteptările clienților.

Ce căutăm:

• Spirit comercial dezvoltat și orientare puternică către client.

• Abilitatea de a identifica nevoile clienților și de a construi parteneriate de succes.

• Bună înțelegere a comerțului tradițional și modern.

• Experiență în vânzări consultative și abordare orientată către soluții.

• Capacitatea de a identifica și valorifica oportunități de business.

• Excelente abilități de comunicare, negociere și vânzare.

• Foarte bune abilități de organizare, planificare și gestionare eficientă a resurselor.

• Cunoștințe solide de operare Microsoft Office.

• Disponibilitate pentru activitate operațională și deplasări pe teren, atunci când este necesar.

• Specific clienți HoReCa: pasiune pentru industria HoReCa și înțelegerea particularităților acesteia.

• Cunoștințele despre piața HoReCa, precum și despre procesele de livrare și distribuție, constituie un avantaj.

Informații suplimentare

• Ttichete de masă și primă de vacanță;

• Asigurare medicală privată;

• Performanța ta este răsplătită prin bonusuri de echipă sau individuale;

• Primești zile suplimentare de libere pentru diverse ocazii;

• Ai acces la consiliere psihologică, financiară și juridică pentru tine și familia ta;

• Ai prime de Sărbători si pentru diferite ocazii (Crăciun, Paște, 1 Iunie);

• Primești bonus de recomandare pentru noi colegi care se alatura echipei noastre;

• Beneficiezi de reduceri la abonamente medicale și sportive;

• Apreciem stabilitatea și o premiem cu zile suplimentare de concediu și bonusuri de fidelitate.