Job Description
DE CE APTITUDINI SI COMPETENTE AI NEVOIE:
Studii medii finalizate; studiile superioare constituie avantaj;
Experienta de 1-3 ani in retail, pricing, operatiuni sau activitati similare constituie avantaj;
Experienta in analiza datelor comerciale si realizarea de rapoarte;
Cunostinte bune de MS Office, in special Excel;
Atentie la detalii, rigurozitate si orientare catre identificarea si solutionarea problemelor;
Abilități dezvoltate de comunicare, cooperare și lucru în echipă.
RESPONSABILITATILE TALE VOR FI:
Realizezi analize de aliniere a preturilor la piata si monitorizezi impactul modificarilor de pret asupra competitivitatii companiei;
Monitorizezi si analizezi volumul modificarilor de pret implementate, asigurand acuratetea si respectarea termenelor stabilite;
Elaborezi rapoarte periodice si analize specifice privind evolutia preturilor si indicatorii de pricing;
Monitorizezi aplicarea corecta a preturilor in magazine si identifici eventualele neconformitati;
Suporti corectarea erorilor de pret si urmaresti solutionarea acestora in timp util;
Colaborezi cu echipele de Pricing, Comercial si Operatiuni pentru asigurarea implementarii corecte si eficiente a preturilor la nivelul retelei.
CE OFERIM:
Loc de muncă sigur și stabil într-o echipă de proiect internă;
Plan de carieră și mobilitate internă;
Bonus anual de performanță (bazat pe performanța candidatului și a companiei);
Reduceri pentru produsele marcă proprie Mega Image;
Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viața ta;
Reduceri dedicate iubitorilor de cărți, pasionaților de cumpărături și celor care doresc să rămână „în formă”;
Acces la o platformă de bunăstare și sesiuni opționale de sprijin profesional;
Cultură prietenoasă, cu evenimente interne, ateliere și activități CSR.
Îți dorești să contribui la dezvoltarea și implementarea strategiilor de pricing? Alătură-te echipei Mega Image și vei avea un rol activ în analiza pieței, monitorizarea prețurilor și asigurarea acurateței proceselor de pricing.
Ne angajăm să promovăm un proces de selecție echitabil și transparent. Toți candidații sunt evaluați pe baza calificărilor, abilităților și experienței, fără discriminare. Credem într-un mediu de lucru incluziv, în care fiecare are șansa de a reuși.
