Suntem in cautarea unui Procurement Director, orientat spre rezultate, pregatit sa preia conducerea strategiei de procurement si sa eficientizeze lantul de aprovizionare la nivelul intregii organizatii. Daca ai o experienta solida in negociere, gestionarea furnizorilor si optimizarea costurilor, te invitam sa te alaturi echipei noastre pentru a influenta direct performanta si expansiunea companiei!

Responsabilități principale

1. Strategie și Blueprint de Achiziții

• Arhitectura de Procurement: Definește, implementează și optimizează blueprint-ul funcției de procurement la nivel de grup (procese, proceduri, sisteme IT).

• Strategie de grup: Elaborează și execută strategia de achiziții pe termen mediu și lung, aliniată la obiectivele de business ale grupului.

• Standardizare: Armonizează politicile de achiziții și fluxurile de lucru între toate entitățile/diviziile din cadrul grupului.

2. Managementul Costurilor & Performanță Financiară

• Economii de costuri: Identifică și livrează oportunități substanțiale de economii de costuri la nivel de grup.

• Bugetare: Participă la elaborarea bugetelor de achiziții și monitorizează încadrarea în limitele financiare aprobate.

• P&L Impact: Urmărește și raportează indicatorii cheie de performanță privind reducerea costurilor direct către structura C-Level.

3. Managementul Furnizorilor & Negocieri Strategice

• Relații strategice: Construiește și menține relații pe termen lung cu partenerii și furnizorii cheie ai grupului; monitorizează și identifică furnizori noi relevanți.

• Negocieri: Conduce direct negocierile comerciale și contractuale pentru furnizorii principali.

• Gestionarea riscurilor: Evaluează și gestionează riscurile din lanțul de aprovizionare, asigurând continuitatea operațională.

4. Leadership și Conducerea Echipei

• Structurare: Dimensionează, organizează și dezvoltă echipa de procurement de la nivelul grupului.

• Leadership: Motivează, evaluează și ghidează echipa de achiziții din grup, promovând o cultură a performanței și transparenței.

• Managementul schimbării: Conduce procesele de transformare și implementare a noilor instrumente și proceduri în cadrul echipei.

Experiență și Studii

• Studii: Absolvent de studii superioare (Cost/Management/Economie/Inginerie).

• Experiență: Minimum 8–10 ani de experiență în achiziții, dintre care cel puțin 3–5 ani într-o poziție de management/conducere de achiziții la nivel de grup sau companie cu proces complex de achiziție.

• Experiență în achiziții medicale și spitalicești: Dispozitive implantabile, consumabile medicale, medicamente și echipamente de înaltă tehnologie.

Competențe Tehnice și Profesionale

• Leadership în transformare: management al schimbării și colaborare cu medicii, furnizorii și conducerea.

• Abilități avansate de negociere strategică și contractare la nivel executiv.

• Expertiză în modele de cost, analiză de piață și optimizare de bugete.

• Cunoaștere la nivel avansat a instrumentelor digitale de procurement.

Abilități Personale (Soft Skills)

• Leadership autentic și abilități de management al oamenilor.

• Gândire strategică și viziune de ansamblu asupra afacerii.

• Excelentă capacitate de comunicare și negociere cu stakeholderi interni (C-Level, board) și externi.

• Orientare clară spre rezultate și eficiență financiară.