Locație: Valea Lupului, jud. Iași – lucru la birou, fără hibrid sau remote

Program: full time, luni–joi program întreg, vineri până la 15:00

Salariu afișat: junior: 3.500 -5.990 lei net lunar; middle : 5.000-7.490 lei net lunar

Ai fost vreodată într-o școală de țară cu geamurile din 1975 și te-ai întrebat de ce nu o repară nimeni?

Răspunsul scurt: pentru că cineva trebuie să scrie dosarul, să-l apere la clarificări și să-l ducă până la recepție. Noi facem asta de 15 ani. Căutăm un coleg sau o colegă care vrea să învețe meseria de la capăt la capăt.

Cine suntem

SIGM HOME PROJECTS este o firmă din Iași de proiectare, consultanță tehnică și implementare pentru investiții publice: școli și grădinițe, rețele de apă și canalizare, rețele de gaz, eficiență energetică, drumuri și poduri, săli de sport, biblioteci. Lucrăm cu primării, consilii județene și instituții publice, pe PNRR, Programele Regionale, Anghel Saligny, AFM, CNI și AFIR.

Am pornit în 2011 ca o echipă restrânsă. Din 2016 am construit proceduri și un sistem de lucru. Din 2021 suntem partener de încredere pentru zeci de comunități. Până în 2030 vrem proiecte în toate regiunile țării, procese digitalizate complet și o școală de formare pentru tinerii din construcții și fonduri europene. Postul acesta face parte din planul acela.

Motto-ul nostru: „Proiectăm cu scop. Construim pentru comunitate.” Valorile, pe scurt: responsabilitate, profesionalism, inovație, respect, corectitudine, perseverență.

O zi la SIGM, în postul tău

8:30. Cafea și ședința scurtă de departament: cele 3 priorități ale zilei. Luni e ședința întregii echipe, unde afli ce se întâmplă pe toate proiectele.

9:00. Verifici un ghid nou al solicitantului și faci o fișă de eligibilitate pentru trei comune: cine se califică, cu ce investiție, cu ce punctaj.

11:00. O primărie te sună: a primit o solicitare de clarificări cu termen în 3 zile. Deschizi dosarul, identifici ce lipsește, propui răspunsul coordonatorului.

14:00. Pregătești pachetul pentru ședința de consiliu local: proiect de hotărâre, deviz general, notă de fundamentare. Verificare dublă înainte de predare, regula casei.

16:00. Actualizezi registrul de termene și scrii trei rânduri despre ce ai învățat azi. La noi întrebarea „de ce?” nu deranjează pe nimeni.

Ce vei face, pe niveluri

Junior (0–2 ani)

• Fișe de eligibilitate pe ghidurile de finanțare

• Secțiuni din cererea de finanțare, sub îndrumare

• Răspunsuri la clarificări, pe schelet dat

• Documente pentru ședințele de consiliu local

• Registrul de termene și raportările de implementare

Middle (2–5 ani)

• Analiza completă a ghidului și strategia de depunere

• Cererea de finanțare cap-coadă, cu bugetul și indicatorii

• Răspunsuri la clarificări și relația directă cu AM / ADR

• Portofoliu propriu de 3–5 beneficiari

• Coordonarea unui junior și verificarea livrabilelor lui.

Te recunoști? Bifează sincer

– ☐ Am terminat o facultate de construcții, economie, administrație publică, drept sau ceva apropiat.

– ☐ Scriu corect și clar în română și pot explica un lucru complicat în trei fraze.

– ☐ Excel și Word nu mă sperie: tabele, formule simple, formatare curată.

– ☐ Am citit măcar o dată un ghid al solicitantului sau o hotărâre de guvern până la capăt.

– ☐ Când nu știu ceva, întreb în aceeași zi, nu la termen.

– ☐ Îmi place să văd un dosar pus în ordine, cu toate anexele la locul lor.

– ☐ Am lucrat sau am făcut un stagiu într-o primărie, firmă de consultanță, bancă sau proiectare.

– ☐ Am mai lucrat cu MySMIS, SEAP sau devize pe HG 907/2016.

Dacă ai bifat cel puțin 5, scrie-ne. Ultimele două sunt avantaje, nu condiții.

Ce oferim

– Salariu între 3.500 și 7.500 lei net, în funcție de nivel. La noi salariul crește odată cu omul, nu cu timpul: performanță constantă, rezultate măsurabile, dorința de a învăța și felul în care te porți cu colegii și cu beneficiarii, bonuri de masă dupa a treia luna lucrata, transport lunar decontat.

– Vineri program scurt până la 15:00, zi liberă de ziua ta, bonuri cadou de sărbători după 6 luni, bonus de final de an după primul an, team-buildinguri.

– Onboarding de 90 de zile cu plan scris, mentor și obiective clare la 30, 60 și 90 de zile.

– Școală de meserie: înveți pe proiecte reale, cu un coordonator care îți explică de ce, nu doar ce. Promovarea se câștigă, nu se dă, dar se vede: juniorii noștri ajung să aibă portofoliu propriu.

– Lucrul la birou, în Valea Lupului, alături de echipă. Așa învățăm cel mai repede unii de la alții.

Primul tău an, pe scurt

– Primele 30 de zile: cunoști echipa, procedurile, proiectele în curs. Faci prima fișă de eligibilitate și primul document pentru consiliul local.

– Până la 90 de zile: scrii secțiuni din cereri de finanțare, răspunzi la clarificări pe schelet dat și ții registrul de termene pe 2–3 proiecte.

– Până la 12 luni: ai cel puțin un dosar depus la care ai scris majoritatea paginilor și o primărie care te sună pe tine, nu pe coordonator.

Întrebări pe care le primim des

Trebuie să știu deja MySMIS și SEAP? Nu. Le înveți la noi în prima lună. Contează să știi să citești un text normativ și să scrii clar.

Lucrați și de acasă? Nu. Lucrăm la birou. Dosarele și deciziile se fac mai bine la aceeași masă.

Cât de des se merge pe teren? La câteva săptămâni, la beneficiari sau la ședințe de consiliu local. Transportul e asigurat.

Pot aplica dacă sunt în ultimul an de facultate? Da, pentru nivelul junior, cu disponibilitate de program întreg.

Cum se desfășoară selecția

1. Trimiți CV-ul prin eJobs sau pe e-mail. Primești un răspuns în cel mult 5 zile lucrătoare, oricare ar fi el.

2. O discuție telefonică de 15 minute, ca să vedem dacă ne potrivim la așteptări.

3. Un interviu la birou, de aproximativ 45 de minute, cu coordonatorul de departament și cu administratorul firmei.

4. O probă practică de o oră: primești un extras de ghid și un caz de primărie și ne spui dacă e eligibilă și de ce.

5. Oferta scrisă, cu salariul, beneficiile și planul primelor 90 de zile.

Mica provocare, dacă vrei să ieși în evidență

Răspunde în e-mail, în cel mult 10 rânduri, la o singură întrebare: O comună de 3.000 de locuitori vrea să-și reabiliteze școala. Care sunt primele trei lucruri pe care le verifici înainte să-i spui primarului „da, se poate”? Nu există un răspuns unic. Ne interesează cum gândești.

Cum aplici

Aplică prin eJobs sau trimite CV-ul la cariere@sigm-projects.eu și office@sigm-projects.eu, cu subiectul „Consultant fonduri – junior” sau „Consultant fonduri – middle”. Răspundem tuturor candidaților.